Responsable des Ressources Humaines (RRH)

Lyon CDI

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À propos de Chabanne

👋 L'équipe

Chabanne est une agence d’architecture et d’ingénierie spécialiste des ouvrages complexes en sport, santé, culture et enseignement. Composée de 130 collaborateurs, Chabanne est une agence multisite (Paris, Lyon, Marseille et Saint-Etienne) où plus de 10 métiers d’architecture et d’ingénierie travaillent main dans la main au service des projets.


👍 Notre +

La valeur ajoutée de l’agence réside dans le maillage de nos compétences. Le métissage de nos métiers nous permet d’aborder les projets avec une vision responsable globale, de la conception à la réalisation, jusqu’à l’exploitation. En s’appuyant sur la créativité de nos équipes associée à leurs expertises technique, l’agence anticipe les usages de demain et conçoit des équipements qui répondent aux enjeux environnementaux actuels. Chabanne participe à de nombreux concours d’architecture et offre ainsi la possibilité de s’investir dans une très grande diversité de projets d’envergure publics et privés sur l’ensemble du territoire.


✅ Ce que nous pouvons vous apporter

Nous sommes une agence agile qui valorise l’échange et le partage des visions. Le management de proximité et l’écoute sont au centre de notre organisation et nous sommes persuadés que cela participe grandement à la qualité de nos projets !


Ce qui vous attend chez nous : un cadre de travail dynamique et stimulant, des projets d’envergure et des défis collectifs.

Le poste

🌍 Localisation : Lyon, France

📄 Contrat : CDI (Temps plein)

📆 À partir du : dès que possible

💸 Rémunération : selon profil et expérience

⭐ Expérience : 7 à 10 ans dans un rôle de Business Partner RH dans une structure de taille et secteur équivalents

🏃 Déplacements : Occasionnels


🎯 Mission : Dans un contexte de croissance de notre structure et de compétitivité du secteur, le.la RRH nous aidera à mieux répondre à nos enjeux, en particulier de renforcement de notre politique RH (recrutement, marque employeur, rémunération, gestion prévisionnelle des compétences, etc.). 

Les principales missions du.de la RRH sont : 

  • Anticiper nos besoins en recrutement, l’intégration de nos collaborateurs et leur fidélisation (renforcement des actions marque employeur) 
  • Simplifier et uniformiser les modes de fonctionnement dans une recherche globale de fluidité des process ressources humaines 
  • Aider nos managers dans la réalisation de leurs missions et l’animation de leurs équipes : prise de recul, motivation, recrutement, formation et entretien d’un environnement de travail professionnel et agréable. Plus globalement, les conseiller et les accompagner individuellement en cas de besoin 
  • Développer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel (animation du CSE) et maintenir un climat social de qualité 
  • Entretenir une veille sur les opportunités et obligations légales pour garantir la conformité légale de notre structure 

Profil recherché

🔎 Vous êtes …

Véritable bras droit de l’équipe dirigeante, vous êtes doté(e) d’une expérience requise similaire d’au moins 7/10 ans dans un rôle de Business Partner RH dans une structure de taille et secteur équivalents avec un rôle de conseil et de support dans toutes les composantes RH précités. 


💛 Ce qui est important pour nous

Sur ce poste, nous recherchons un(e) RRH capable de bâtir à nos côtés une politique RH ambitieuse, à dénicher les talents de demain, à fidéliser nos collaborateurs, à les accompagner dans leur parcours, et à relever les défis à venir avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !

Lyon
CDI
> 7 ans
dès que possible
Télétravail ponctuel possible
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