Responsable digital H/F

Le groupe Irrijardin, par sa taille et son offre commerciale, devient un acteur incontournable des marchés de la piscine, du spa et de l'arrosage.

Le réseau Irrijardin emploie plus de 450 personnes, compte plus de 120 magasins en France et devient un groupe en pleine évolution, qui offre de nombreuses perspectives de carrières. La Direction des Ressources Humaines porte une attention toute particulière à l’évolution de ses collaborateurs dans l’entreprise. Chaque nouvel entrant bénéficie d’un parcours d’intégration soigneusement décliné sous la responsabilité de professionnels expérimentés.

" Nous nous engageons à développer les talents de chacun. Le dynamisme des parcours professionnels en témoigne. Notre politique de formation est ambitieuse, Irrijardin Academy, qui encadre l’offre de formation, y donne une large impulsion. Des métiers « passion », des produits « plaisir », des possibilités de s’épanouir professionnellement dans un environnement varié et dynamique…Rejoignez nos collaborateurs dans l'aventure Irrijardin ! "

Sophie Gucciardi, directrice des ressources humaines et de la franchise Irrijardin

Pour accompagner notre hyper croissance, nous recrutons au sein du siège social IRRIJARDIN, notre futur(e) responsable digital.
Vous recherchez un métier au cœur du retail, dans une enseigne tournée vers l’innovation ?
Vous avez l’esprit d’équipe ? Le retail et le monde de la franchise vous parle ? Vous avez l’envie d’évoluer dans un environnement de travail ambitieux mais bienveillant ?
La suite devrait vous plaire…

Vous serez un véritable business partner des directions métiers et de l’ensemble des entités du groupe.
Vous piloterez des projets forts de sens pour la croissance du réseau Irrijardin en France et en Europe.
Vous boosterez la croissance du réseau grâce au développement rapide des ventes sur les canaux digitaux.
Prêt à relever le défi ?

Directement rattaché(e) à la direction digitale et e-commerce, en collaboration avec des équipes soudées, vous mènerez les missions suivantes :

- Définition et déploiement des stratégies e-marketing du groupe (acquisition, conversion, e-crm, drive-to-store…)
- Digitalisation des points de vente (digital-in-store)
- Coordination de projets digitaux orientés business (applications, refonte de sites, innovation constante…)
- Instauration d’une culture omnicanale au sein du réseau (pédagogie, coordination et animation)
- Management d’une équipe de 6 personnes, orientée e-business

Le reste… c’est à vous de l’écrire !
Chez Irrijardin, nous pensons que l’autonomie et l’innovation sont vecteurs de performance !

Vous êtes doté d’un forte culture business mais le pilotage de projets transversaux ne vous fait pas peur ?
Vous êtes ambitieux, avez un excellent relationnel et un esprit de synthèse aiguisé ?
Votre agilité et votre propension à vous remettre constamment en question fait partie de votre ADN ?
Si en plus vous transpirez le leadership bienveillant, alors ce poste est pour vous !

Pourquoi porter les couleurs Irrijardin ?
Nous portons une attention particulière à la qualité de vie et à l’épanouissement professionnel (salle de sport, politique de formation dynamique…).
Enfin, nous pensons que la réussite se partage et nous sommes durablement engagés dans des actions solidaires (Projet « IrriSahel », Restos du Cœur…) qui renforcent notre motivation au quotidien.
Convaincu ? Hâtez-vous de postuler, c’est avec un empressement non feint que nous étudierons votre dossier de candidature !