Responsable du développement des Partenariats et Fidélisation H/F

Entreprise de l'ESS et "Société à Mission", Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale dont la raison d'être est de « Permettre à l’Homme de trouver sa place en ayant un impact positif par son travail et ré-enchanter le Travail pour qu’il soit un lieu d’accomplissement et de contribution à un monde meilleur ».

Spécialisé sur le recrutement de dirigeants et cadres confirmés, nous intervenons auprès des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, des Entrepreneurs Sociaux, des Fonds à Impact, des Entreprises engagées (société à mission ou labellisées B Corp).

Directement rattaché au DG de ce média de référence dans l'engagement sociétal., vous travaillez avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.

Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :

• Prospection de nouveaux clients (téléphone, mail, réseaux sociaux, conférences)
• Rendez-vous de prospection en visio ou en physique
• Suivi et fidélisation du portefeuille existant
• Identification de nouvelles opportunités
• Management d'une à deux personnes.

Votre portefeuille est composé d’une grande variété d’entreprises privées (Grands groupes internationaux, ETI et quelques PME) que vous accompagnez dans une logique d'évangélisation, de sur-mesure et d'innovation.

Vous êtes également associé aux réflexions stratégiques et au développement de l'entreprise.

Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en agence ou en entreprise, vous ayant permises d'acquérir de solides compétences en communication (suivi de projet, planning éditorial) et de confirmer une fibre commerciale.

Vous disposez d'une forte appétence pour le milieu de l'économie sociale et solidaire, du mécénat, de la RSE, de la philanthropique, associatif et / ou l’intérêt général.

Dynamique, pro-actif et persévérant de nature, vous souhaitez vous engager et mettre vos talents pour inventer le monde de demain. Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine (8 personnes) labellisée ESUS et en forte croissance pour occuper une fonction responsabilisante et évolutive.