Responsable du pôle formation et pédagogie F/H

Un lieu unique au service de la danse
Établissement public, créé à l’initiative du ministère de la Culture, le CN D rassemble l’ensemble des ressources au service du secteur chorégraphique et des publics. Il accompagne et forme les danseurs professionnels, favorise la pratique amateur, aide la recherche, conserve et diffuse le patrimoine chorégraphique, soutient la création d’œuvres chorégraphiques dans toute sa diversité, et dialogue avec les autres champs artistiques.

Au sein du département formation, pédagogie – EAC, sous l’autorité du directeur du département (H/F), le responsable du pôle formation et pédagogie (H/F) co-construit, avec le directeur (H/F) du DFP/EAC, la stratégie globale du département en matière de formation.
Il/elle conçoit et coordonne les programmes de formation, en organise la mise en œuvre et en assure le suivi. Il/elle intervient également en qualité de formateur dans son domaine de compétence. Il/ elle participe à l’activité générale du département dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et réglementaires en vigueur

Missions principales
Encadre et anime les équipes du pôle formation et pédagogie pour assurer le bon fonctionnement général de l’établissement dans le respect du cadre réglementaire.

Stratégie globale
•   Contribue, auprès du directeur du département (H/F), à la définition de la politique de formation du CND dans une démarche prospective,
•   Propose et conçoit le programme des formations du CN D.

Formation / Pédagogie
•   Conçoit et encadre les formations au diplôme d’état, les stages de formation continue, cours quotidiens… : conçoit les programmes, identifie les intervenants, établit les plannings, initie et pilote les réunions pédagogiques avec les formateurs,
•   Conçoit et organise les tutorats et les mises en situation dans le cadre des formations diplômantes, ainsi que les classes d’application,
•   Organise les examens du diplôme d’Etat, dans le respect du cadre réglementaire : composition des jurys, recherche des élèves sujets, planning,
•   Assure un accompagnement pédagogique auprès des stagiaires,
•   Définit et organise les modalités de bilan et d’évaluation des activités de formation du département,
•   Intervient en tant que formateur, notamment dans les formations diplômantes et les formations de formateurs,
•   Assure une veille active des évolutions artistiques et pédagogiques et propose des modifications des formations adaptées à ce contexte,
•   Contribue au développement de partenariats avec d’autres structures, en France et à l’étranger.

Administration
•   Coordonne et participe à l’activité administrative liée aux activités et projets du pôle,
•   Assure l’encadrement de l’équipe du pôle et des intervenants extérieurs,
•   Assure la coordination avec les autres départements concernés par l’activité du pôle.

Interactions
•   Est en relation avec l’ensemble des directions et services du CN D et notamment avec le département du CND à Lyon et le Pôle Production,
•   Est en relation avec des partenaires privés, publics et des intervenants,
•   Est en relation avec les publics.

Délégation
•   À la demande de son directeur (H/F), représente le CND dans le cadre de réunions et de manifestations professionnelles, auprès de partenaires ou d’instances nationales ou internationales. 

Statut - Type de poste
Poste de cadre au forfait 209 jours en CDI à temps plein.
La proposition de salaire prendra en compte l’expérience professionnelle acquise en tenant compte de la grille de salaires interne et en veillant à la cohérence de la politique salariale du CN D.
Rémunération sur 13 mois, carte titres de restaurant, mutuelle prise en charge par l’employeur, 6 semaines de congés payés + 13 jours de repos + 3 jours par an d’abondement du CET par l’employeur
Prise de poste dès que possible.

Profil recherché
·      Titulaire du Diplôme d’État de professeur de danse obligatoirement, Certificat d’Aptitude apprécié,
·      Expérience professionnelle significative et reconnue dans le domaine de la formation et de la pédagogie (5 ans minimum),
·      Bonne culture chorégraphique nationale et internationale et intérêt prononcé pour ses différents champs artistiques et esthétiques
·      Connaissance approfondie du secteur chorégraphique et de ses réseaux de création, d'enseignement et de formation,
·      Maîtrise du cadre réglementaire et des textes relatifs à la formation au diplôme d’État, à la formation professionnelle (cadre de la certification Qualiopi notamment) et à l’enseignement supérieur Culture,
·      Souci de la qualité des parcours professionnels ; intérêt marqué pour la reconversion du danseur,
·      Compétences managériales et organisationnelles éprouvées à un poste similaire,
·      Capacité à fédérer et animer un collectif,
·      Force de proposition,
·      Intégration aisée dans un travail d’équipe et dans le travail collaboratif et transversal d’un établissement,
·      Très bon sens relationnel et capacité d'adaptation à des publics variés,
·      Capacités d'analyse et de synthèse,
·      Excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale,
·      Maîtrise impérative des outils bureautiques (type word et excel),
·      Pratique professionnelle de l'anglais, la connaissance d'une autre langue serait appréciée.

Candidatures
Lettre de motivation et CV détaillé à faire parvenir le 19 octobre 2021 au plus tard sous la référence 202109-RPF via POSTULER (tout envoi à une autre adresse ne sera pas traité),

Le CN D s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A ce titre, il met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement. Il vise également à promouvoir la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d’emploi et de stage.