RESPONSABLE FLOTTE F/H

Le groupe Terres du Sud est la première coopérative de Lot-et-Garonne et un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,
• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Aujourd’hui, dans un environnement agricole en pleine transformation, notre développement représente un enjeu fondamental. Il repose à la fois sur l’expertise de nos 1.500 collaborateurs et la qualité de notre recrutement. Autour de 6 branches d’activités (Végétale, Fruits et légumes, Volailles, Palmipèdes, Ruminants et porcs, et Distribution), le groupe Terres du Sud couvre l’ensemble des métiers, sur des marchés très diversifiés et par le biais de plusieurs filiales, enseignes et marques offrant à nos collaborateurs des parcours de carrière variés et motivants.

Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.

Le challenge ?
Vous participez au plan de retournement de la Coopérative au sein du service des Achats du Groupe Terres du Sud ayant pour objectif stratégique un plan de performance achat sur un périmètre global de 250M€.

Au sein de ce périmètre, le challenge pour la famille achat flotte interne consiste à concilier la performance économique et les services attendus pour l'optimisation permanente du parc du groupe constitué de 800 engins. Cela impacte la gestion des relations avec les clients internes répartis sur sites industriels et tertiaires comme le pilotage de la relation fournisseurs.

Les objectifs attendus sont :

• Avoir le meilleur service rendu aux clients internes sur les 140 sites ;
• Optimiser les coûts du parc des 800 engins auprès des meilleurs fournisseurs.

A ce titre, nous recherchons Un.e Responsable Flotte F/H. prêt.e à relever le challenge d’un Plan à Moyen Terme ambitieux pour le Groupe.

Les missions ?
Rattaché.e au Directeur Investissements, Achats et Moyens Généraux et en collaboration avec les services et les filiales du Groupe, votre mission consiste à définir et à mettre en œuvre la stratégie d’achat et d'exploitation des moyens matériels de transport interne en fonction des objectifs de coûts, de sécurité d’approvisionnement et de qualité de service, en lien avec les orientations de l’entreprise. 

Pour cela, vous :

• Analysez et définissez les besoins des moyens de transports (VL, PL, SPL engins de levage, chargement, engins agricoles, ...) et des services connexes (maintenance, carburant...) avec les différentes activités du Groupe ;
• Etablissez les stratégies d'appels d'offres et négociez avec les fournisseurs en pilotant le processus de choix fournisseurs dans le respect des règles et de la politique achat groupe ;
• Réalisez le processus de contractualisation avec les fournisseurs ;
• Pilotez l'exploitation de la flotte en relation avec les référents logistique et maintenance flotte dans les activités (suivi des affectations, des opérations de maintenance, du réglementaire...) ;
• Exploitez et optimisez les services connexes au parc : garage interne/externe, maintenance, stations services...) ;
• Définissez et pilotez les indicateurs de suivi et analysez les résultats économiques.

Le profil recherché ?
De formation Bac +5 minimum dans le domaine des achats, du commerce, du transport ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en achat de moyens logistiques et/ou de pilotage et maintenance de flotte logistique dans un groupe multi-sociétés et multi-activités.

Vos atouts ?
En véritable expert.e, vous maitrisez le processus des achats. Les techniques de négociations et la gestion de projets n'ont également plus de secret pour vous. Vous faites preuve de qualités de compréhension des enjeux et d'analyse des besoins des clients internes afin d’arbitrer les décisions au plus proche du terrain. Vous vous sentez à l'aise dans le conseil et l'accompagnement du changement. Vous maitrisez les outils d'analyse et de gestion (base de données, gestion de flotte...).

Challenger.euse, vous aimez relever les défis et les gagner en fédérant les différent.e.s interlocuteurs.trices autour d'un objectif commun. Votre capacité d'adaptation et votre diplomatie vous permettent d'ajuster votre discours pour convaincre les hiérarchies et les fournisseurs. Votre rigueur, votre dynamisme et votre implication sont les ingrédients incontournables au projet que nous vous proposons.

Vous êtes une personne à la fois de réflexion et de terrain, autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Votre sens du service, de la négociation et votre pugnacité sont essentiels pour la réussite de votre mission !

Les avantages ?
Rémunération basée sur 13 mois, prime d'objectif, prime d'ancienneté, RTT, CSE, mutuelle, prévoyance, ordinateur portable, smartphone, suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, possibilité de mobilité interne groupe.

Le processus de recrutement ?

1. Etude des candidatures
2. Pré-sélection
3. Prise de contact par téléphone
4. Entretien sur site
5. Sélection finale
6. Intégration au sein du Groupe

Vous vous reconnaissez dans ces qualités et vous vous projetez dans ces missions ? Rejoignez-nous !