Responsable formation - Direction industrielle H/F

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À propos de SCHMIDT GROUPE

Schmidt Groupe, 1er fabricant dans l'aménagement de l'habitat en France et 5ème fabricant européen poursuit sa croissance en développant de plus en plus fortement sa présence à l’international avec ses deux réseaux de distribution : SCHMIDT et CUISINELLA.


Avec 6 usines en Europe, plus de 700 magasins et plus de 7000 personnes participant au développement de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir !


Notre ambition ? Devenir d’ici 2025 le groupe européen aux deux marques d’aménagement sur-mesure préférées des consommateurs.


Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à participer à une véritable aventure humaine ! Nous recrutons des personnes qui adhèrent à nos valeurs et qui sont motivées par nos challenges.


Schmidt Groupe offre à celles et ceux qui s’engagent à ses côtés, la garantie de se forger un avenir sur-mesure car notre philosophie humaine repose sur la passion et la proximité de ses clients et de ses collaborateurs.


Chacun est ambassadeur aussi bien d’un savoir être que d’un savoir-faire ; alors n’attendez plus pour rejoindre notre pépinière de talents !

Le poste

Enjeux :


Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie Schmidt Groupe, le développement des compétences des Hommes et des Femmes de l’entreprise est un élément clé central, qu’il s’agisse des compétences actuelles ou de préparer celles de demain.


A cet effet, le/la chef de projet formation est garant de la constitution et mise à disposition d’une offre de solutions de montées en compétences des équipes qui soit pertinente et cohérente. Cette offre contribue à la bonne réalisation des projets, à la performance de l’entreprise ainsi qu’à la satisfaction des clients.


Le périmètre s’entend Entreprise Etendue et par conséquent, il/elle est en lien avec les différents acteurs Schmidt Groupe tant en France qu’à l’international. Le domaine couvre l’ensemble de la Direction Opérationnelle, c’est-à-dire les métiers de la Production et de la Maintenance, de la Technique et du Développement Produits, de la Qualité, du Développement industriel ainsi que la Data management et la Supply chain.


Missions :


  • Analyser le besoin de formation et définir les objectifs pédagogiques et compétences à acquérir
  • Rédiger le cahier des charges avec prise en compte des contraintes, notamment budgétaires
  • Créer et mettre en œuvre l’ingénierie de formation, les ressources et supports pédagogiques multimodaux adaptés
  • Contribuer à la mise en œuvre de la GPEC
  • Organiser et coordonner les ressources expertes en ingénierie pédagogique
  • Garantir le respect des process et de la ligne pédagogique de la Schmidt Groupe Academy
  • Analyser les résultats et impacts des actions de formation et mettre en place les mesures correctives
  • Assurer la veille continue sur les modalités pédagogiques innovantes (intelligence collective, digital…)

Profil recherché

Ce que nous attendons :


  • 5 à 10 ans d’expérience minimum dans l’ingénierie pédagogique de formation dans le milieu industriel
  • Bonne connaissance des métiers de production
  • Appétence pour les métiers de demain : automatisation, intelligence artificielle, usine augmentée…
  • Bonne maitrise dans le pilotage de projets
  • Capacité à travailler en mode projet, esprit d’équipe, aisance relationnelle
  • Organisation et rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
  • Bac + 5 dans le domaine de l’ingénierie de la formation ou équivalent
  • Maitrise des langues étrangères souhaitées (Allemand, Anglais)
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