Responsable Gestion des Carrières F/H

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Dans un contexte de forte croissance et pour accompagner notre développement, nous renforçons notre organisation RH par la création d’un poste de Responsable Gestion des Carrières (F/H) au sein de notre agence de Mérignac.

L'objectif sera de maintenir l’employabilité de nos collaborateurs et favoriser la rétention des talents par une politique RH axée en développement des compétences et des carrières.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l’équipe RH Corporate, vos principales missions seront les suivantes :

• Construire et piloter le plan de développement des compétences en respectant le budget alloué,

• Travailler en étroite collaboration avec notre Campus Formation (formations internes Groupes),

• Lancer et suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels,

• Définir et piloter la revue des carrières en mettant en place des plans de succession et d’évolutions professionnelles,

• Faire évoluer notre cartographie des emplois et nos fiches de poste au regard de notre business development,

• Définir et promouvoir notre politique handicap et diversité.

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 orientée Ressources Humaines, vous avez à minima 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous maîtrisez l'anglais et la connaissance de l'outil Talentsoft serait appréciable.