COMPTABLE

SOLIHA Pays de la Loire s’appuie sur 70 ans d’expérience pour accompagner la transition écologique et solidaire de la rénovation de l’habitat privé.
SOLIHA Pays de la Loire compte une centaine de salariés en 2022. 
Nous portons une vision renouvelée du travail à travers l’entreprise coopérative en créant les conditions de l’intelligence collective : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail …
 
Entre l’urgence climatique, la précarité énergétique, la transition démographique, SOLIHA contribue, à son échelle à réduire les inégalités sociales et territoriales. L’ensemble de nos équipes, réparties sur 4 territoires, relèvent les défis avec Solidarité, bienveillance, engagement, expertise, professionnalisme, responsabilité en répondant à 4 domaines :

✅ Conseiller les collectivités
✅Accompagner les particuliers
✅ Produire des logements sociaux
✅ Gérer 1200 logements

Contexte

SOLIHA Pays de la Loire intervient dans 4 grands domaines :
·      L’accompagnement des collectivités sur leur stratégie Habitat (4 ETP) ;
·      L’accompagnement des particuliers pour l’amélioration de leurs conditions de vie (90 ETP);
·      La production de logements sociaux (6 ETP), via une SAS, filiale de l’association ;
·      La gestion locative adaptée de logements (8 ETP).

Cadre d’intervention

Au sein de l’équipe financière de SOLIHA Pays de la Loire, nous recrutons un poste de Responsable de la Gestion des Tiers, sous la responsabilité de la Directrice. Vous serez amené à travailler avec l’ensemble du personnel, et particulièrement avec les 3 personnes de l’équipe finances, ainsi qu’avec les autres fonctions support (Ressources internes, Ressources Humaines, SI) et les responsables Métiers.

Vos Missions :

Suivi et fiabilisation de la comptabilité Fournisseurs :
·      Traitement et paiement des factures fournisseurs, en assurant le suivi des différentes étapes (devis, bons de commande, réceptions des factures, validations, paiements), et en s’assurant de leur correcte imputation comptable et analytique,
·      Mise en œuvre des règlements (virements, prélèvements…), en articulation avec le référent trésorerie,
·      Réalisation des travaux de clôture afférents : justification et analyse des comptes de tiers, travaux de cut-off (FNP, CCA…),
·      Gestion des comptes auxiliaires,
·      Participation à la définition de solutions permettant l’amélioration des process.

Suivi et fiabilisation de la comptabilité Clients :
·      Extraction et contrôle de la facturation clients issue du logiciel métier,
·      Contrôle et saisie dans le logiciel comptable de certaines factures clients encore établies manuellement,
·      Saisie, à partir des relevés bancaires, des règlements clients sur le logiciel comptable et le logiciel métier, encaissements des chèques,
·      Réalisation des travaux de clôture afférents : justification et analyse des comptes de tiers,
·      Participation à la définition de solutions permettant l’amélioration des process.

Suivi et amélioration du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) de l’Association
·      Suivi de la régularité de la facturation clients faite par les opérationnels,
·      Suivi du recouvrement et de la relance client en lien avec les opérationnels,
·      Participation à la réflexion et à la mise en place d’actions visant à réduire le Besoin en Fonds de Roulement et à optimiser la trésorerie.

Suivi de la fiscalité
·      Après contrôle des comptes, établissement des déclarations mensuelles de TVA et réalisation des règlements correspondants,
·      Enregistrement des opérations et notamment de la TVA non déductible,
·      Participation aux opérations de justification des comptes et de calcul du prorata de TVA.

Assurer la réponse aux enquêtes annuelles
·      En articulation avec les postes concernés (suivi budgétaire comptabilité analytique et finances, postes opérationnels, gestion locative), suivi des enquêtes auxquelles SOLIHA est soumis au titre de ses différents agréments et métiers (Enquête parc HLM, SOLIHA OBS…)

Qualités requises
·      Bonne connaissance de la comptabilité et des logiciels comptables et de bureautique,
·      Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
·      Qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif,
·      Appétence pour l’amélioration des outils de gestion et de pilotage.

Profil recherché
Vous vous retrouvez dans les valeurs portées par notre mouvement, d’humanité, de solidarité et de professionnalisme ainsi que dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire.

Niveau requis : DCG / BTS comptabilité - Débutant accepté

Avantages : Mutuelle, Titres restaurants, 28 CP, 23 RTT, Télétravail partiel possible

Moyens : Ordinateur portable, Smartphone

Poste basé à Nantes
Statut Non Cadre, selon la classification de la convention collective nationale des personnels PACT et ARIM, rémunération de 30 à 32 k€, selon expérience.