Ingénieur électrique H/F

Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste.

Notre approche:

• Echanges brefs ou accompagnement dans votre stratégie de carrière, nous nous centrons sur vos attentes.

• Pas de ghosting: nous communiquons, même quand les informations sont moins agréables.

Rejoignez un solide groupe industriel familial et international, leader dans la production de carton recyclé au sein de sa division "Paper" avec 6 sites en Europe. Sa culture repose sur la sécurité et le respect de l'environnement.

Au sein d’un site industriel de haute technologie en continuelle amélioration de 150 personnes, et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous managez les équipes électricité & automatisme (~15 personnes)

Le site est situé à Nogent-sur-Seine, à proximité de Troyes et de Provins. Vous bénéficierez d'un généreux pack de relocation couvrant les frais de déménagement et les premiers loyers.

Les objectifs du poste : 

• Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel en anticipant les risques, grâce à une maintenance complète (prédictive, préventive, curative). 

• Mettre en place un plan garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements, tout en respectant le budget. 

Les missions, au plus près du terrain incluent la maintenance, le management et les opérations, chacune représentant environ 30% du temps. 

• Expérience minimale de 5 ans en maintenance

• Expérience en management d'équipes de maintenance

• Goût du terrain

• Maîtrise de l'anglais professionnel

• Capacité à identifier et prioriser les problèmes

• Bonnes bases en électricité, y compris en HTA, courant fort et variation de vitesse

Points bonus : 

• Expérience dans l'industrie lourde ou dans l'industrie en fonctionnement 24/24h.

• Connaissances en automatisme et régulation

Si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, mais que vous êtes convaincu d'être la bonne personne, postulez quand même!

Notre client offre une rémunération avantageuse selon profil/expérience pour attirer les meilleurs talents.

Processus de Recrutement : 

• Blue Perspective: Entretien de 30 min avec Grégoire (en visio)

• Client: Entretien avec le manager et la RRH (en visio ou sur site)

• Client: Entretien avec le directeur du site et un référent du groupe (sur site)