Responsable maintenance - H/F

Nos maisons au cœur d’Arles proposent un environnement de travail dans des lieux uniques et de caractère, avec de véritables invitations au voyage dans une ambiance chaleureuse.

Avec une vision dynamique et profondément humaine des métiers de l’hôtellerie-restauration, nous souhaitons casser les a priori liés aux métiers saisonniers. Nous offrons un cadre professionnel intégrant l'équilibre personnel de nos talents pour créer des carrières sur le long terme.

Travailler pour Les Maisons d'Arles, c’est partager nos valeurs et notre culture.

En intégrant nos Maisons, vous bénéficiez des conditions et avantages suivants :

En intégrant nos Maisons, vous bénéficiez des conditions et avantages suivants :

• 2 jours de repos consécutifs / semaine
• De nombreux postes en horaires continus
• Prise en compte de l’ensemble des heures travaillées
• De nombreuses possibilités de mobilité interne
• Des opportunités d'évolutions professionnelles
• Avantages du comité d’entreprise dès 3 mois d’ancienneté

Bien plus qu’un simple poste, nous offrons des expériences de vie incluant diversité, intégration et égalité des chances.

"Les Maisons d'Arles" recherche de futurs collaborateurs ambitieux qui sauront offrir une expérience d’exception à leurs clients.

Ce sont aussi les services "Support" des exploitations qui officient : RH, comptabilité, commercial, achats...

Nous vous invitons à découvrir notre établissement en cliquant sur le lien suivant
https://www.lesmaisonsdarles.fr/

Sous la responsabilité de l'administratrice, le Responsable maintenance devra veiller au bon fonctionnement des bâtiments, installations et équipements et assurer le suivi et la relation avec les prestataires externes techniques (sous-traitant).

Vos principales missions seront :

Supervision de la maintenance des bâtiments, installations et équipements
• Assurer le pilotage des prestataires de maintenance
• Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité
• Soumettre, mettre en place et assurer un reporting régulier du suivi des opérations de maintenance auprès de sa hiérarchie
• Piloter l’organisation des contrôles réglementaires et la levée de ces réserves par les bureaux de contrôles et autres organismes ainsi que leur reporting
• Contrôler, paramétrer et assurer le suivi quotidien du fonctionnement du système de GMAO
• Organiser et piloter la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective de la  programmation à la réception (devis, commandes d'achat et suivi des approvisonnements)

Pilotage et Encadrement de l’équipe interne de petits travaux
• Manager une équipe de techniciens
• Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des techniciens
• Expliquer les consignes et veiller à̀ leur application (notamment les règles de sécurité́)
• Contrôler l’exécution et la qualité́ du travail, le respect des délais 
• Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé́ et du reporting auprès de sa hiérarchie
• Accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles
• Définir les besoins en outillage, pièces, matériels et produits 
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits 

Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
Rémunération brute annuelle de 40 à 45 K€ selon profil

Nous recherchons des candidats qui ont une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur de l'Hôtellerie et/ou la restauration serait un atout.

SAVOIR
• être titulaire d'un BTS de type maintenance
• Connaitre CVC, CFO-CFA avec une propension à piloter la maintenance TCE
• Connaitre les normes et règlements techniques en vigueur, notamment dans les ERP
• Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de sécurité́
• Connaitre les techniques de conduite et de programmation de travaux
• Connaitre le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements

SAVOIR FAIRE
• Maitriser les techniques de petits travaux dans une ou plusieurs des spécialités suivantes menuiserie bois (ex. réalisation de mobilier), métallerie, plomberie, etc...
• Savoir organiser et animer une équipe

SAVOIR ÊTRE 
• Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
• Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité́ à prendre des décisions
• Capacités d’adaptation, réactivité́
• Savoir gérer les situations de stress 

LANGUES
• maîtriser l'anglais technique

INFORMATIQUE
• outil pack office
• autoCAD, sketchup

La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent.
Vous faites preuve d'une grande discrétion.

Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap.

Alors, saisissez l’opportunité de nous rejoindre !!!