Responsable Marketing Opérationnel (H/F)

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous êtes à quelques clics de postuler auprès d'une entreprise française qui a été créée en janvier 2015 pour concevoir, certifier et produire une nouvelle génération d’avions certifiés.
Activité 
Elixir Aircraft utilise des procédés de production innovants dans le domaine des matériaux composites pour produire ses avions. La société est entourée d’un réseau important de sous-traitants. 
Elixir Aircraft est présente à chaque étape, de la conception initiale jusqu’à la distribution internationale de ses avions et services. 
A ce jour, Elixir Aircraft est composée de 90 collaborateurs employés à plein temps. 
Le premier avion (biplace) est maintenant certifié AESA CS-23 (amendement 5), nous sommes donc en pleine accélération de notre production et nous faisons en parallèle évoluer notre produit pour atteindre toujours le plus haut niveau de satisfaction de nos clients 
Pour cela, la société souhaite renforcer son équipe en intégrant des collaborateurs créatifs, motivés, et pro-actifs qui souhaitent évoluer dans un environnement rigoureux, technologique et international. 
Depuis le début d'année 2022, Elixir Aircraft a ouvert un nouveau site de production à Périgny afin d’internaliser l’ensemble de la production de pièces en carbone.

VOTRE MISSION 
 En collaboration avec la Direction et les responsables marchés, vous participez/collaborez à la définition de la stratégie de communication et de promotion de nos produits/avion/marque afin d’optimiser les ventes. 
Avec votre équipe, que vous structurez et managez au quotidien, composée de 3 personnes, vous gérez et coordonnez les activités suivantes : 
 

• Communication digitale : réseaux sociaux, newsletter, référencement et influenceurs
• Conception graphique : photos, vidéos, infographies, flyers, goodies...  
• Evénements : organisation et gestion d'événements 
• Relations presse 
• Vol : Organisation et gestion de toute activité liée à l'avion de démonstration de la société 
• Publicité : publicité numérique et imprimée 

Vous mettez en œuvre la stratégie globale de l’entreprise et la stratégie marketing locale définie par les responsables de marchés :  
 
Plus particulièrement : 
 

• Vous définissez la politique de nos événements : cahier des charges dans le respect du budget validé, rétroplanning, relations avec les organisateurs, conception des stands, logistique, installation, répétitions des intervenants
• Vous êtes présents lors des événements pour veiller au bon déroulement de ceux-ci et coordonnez les actions de votre équipe en place 
• Vous élaborez une politique de communication pour atteindre les objectifs fixés par les Responsables de marché : relations presse, stratégie d’influence, animation des réseaux sociaux et croissance des différentes communautés 
• Vous définissez une politique publicitaire pour atteindre les objectifs fixés par les Responsables de marché : campagne Facebook, Google Ads, magazines… 
• Vous établissez un reporting de vos activités auprès de la direction marketing et des responsables de marchés. 

 
ENCADREMENT 
Vous managez une équipe de 3 collaborateurs 

• Vous évaluez vos collaborateurs et définissez les objectifs individuels
• Vous animez des réunions d’équipe
• Vous mesurer l’efficacité de l’équipe et vous rendez-compte à votre manager 

Profil recherché 
De formation supérieure en marketing/communication, vous êtes un manager expérimenté rigoureux et organisé avec une forte orientation clients.
Sensibilité pour l’expérience visiteurs et à la satisfaction clients. 
Vous avez eu une ou des expériences opérationnelles vous permettant de juger l’activité de vos collaborateurs et si besoin de réaliser vous-même certaines activités 
Le poste nécessite également : 

• Un leadership naturel et des compétences managériales.  
• Sens de l’organisation, rigueur 
• Esprit d’équipe et sens de l’autonomie 
• Maîtrise des médias et réseaux sociaux 
• Aisance relationnelle 
• Excellentes capacités rédactionnelles 
• Créativité et curiosité 
• Disponibilité 

Une bonne connaissance de l’entreprise, de ses produits et valeurs ou à minima du secteur d’activité serait apprécié.

Type de contrat : CDI forfait jour
Salaire suivant expérience
Localisation: La Rochelle
Date de début : Février 23

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.