Responsable National dispositifs d’engagements H/F

Pantin  - CDI

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Description du poste

Finalité et Enjeux du Poste :


Dans le cadre du projet associatif de l’Ufcv, le poste consiste à déployer et structurer les dispositifs d’engagements existants et à venir. Le responsable national est garant de la qualité des différents dispositifs et s’assure de leur adéquation avec les orientations et les activités de l’association. La recherche de l’équilibre économique dans la construction des projets de développement est également un axe essentiel de ce poste.

 

 

Fonctions et responsabilités :


Stratégie et développement

·       conçoit les dispositifs d’engagement comme parties prenantes des projets de l’Ufcv

·       participe aux réflexions nationales sur la stratégie de développement du service civique et des autres dispositifs d’engagement et leur articulation entre eux

·       développe de nouveaux partenariats au moyen de ces dispositifs


Analyse des actions

·       assure la veille sur les évolutions des dispositifs et modalités d’engagement, les acteurs impliqués nationalement et régionalement et les projets des autres organisations

·       est force de proposition pour détecter de nouvelles opportunités de déploiement du projet associatif de l’Ufcv au travers des dispositifs d’engagement

·       anticipe les contraintes et/ou nouvelles possibilités offertes par les évolutions réglementaires


Gestion

  • dispositifs existants comme le service civique, participe à l’amélioration continue des modalités de gestion et de contrôle
  • nouveaux dispositifs, contribue au développement de nouvelles modalités de gestion
  • coordonne la gestion pédagogique et financière des dispositifs d’engagement
  • accompagne les acteurs dans le développement local


Qualité

·       participe à l’organisation de l’évaluation des dispositifs selon les dispositions réglementaires et les orientations de l’Ufcv

·       propose les mesures correctives nécessaires

·       participe à l’animation et la formation des acteurs en lien avec les dispositifs d’engagement (SC, SNU…)


Communication et représentation

·       représente l’Ufcv auprès des services de l’Etat et des partenaires

·       participe à la communication et de la promotion interne et externe des dispositifs d’engagement

 

 

Liaisons principales (hors hiérarchie) :

 

·  collègues membres du département vie associative et engagements

·  responsables d’activité, coordinateurs, assistantes d’activités, RAF, comptables, délégués régionaux

·  adhérents personnes morales

·  partenaires associatifs et institutionnels

·  services de l’Etat (DRAJES, ARS, CR, CD,…)

Description du profil

Profil et Expérience Professionnelle souhaités

 

Formation :

·      Formation bac + 3.


Compétences techniques :

·      Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux.

·      Bonne connaissance de la gestion de projets : de l’élaboration à l’évaluation en passant par la promotion et la gestion financière

·      Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action.


Aptitudes professionnelles :

·      créativité pour proposer des améliorations, des évolutions des projets autour des dispositifs d’engagement et répondre aux besoins avérés ou émergeants

·      Sens de l'animation et de la conduite de projet et capacité à animer et fédérer autour d’objectifs partagés

·      Capacité d'adaptation.

·      Goût pour la communication et le dialogue, et capacité à représenter l'Ufcv à l'extérieur.

·      Rigueur

·      Grande aisance rédactionnelle

 

Conditions particulières

Des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire. Une flexibilité nécessaire .


Rémunération :

Indice 400 de la CCNA


Date d’entrée souhaitée :

Dès que possible

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