Le SDEA, Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle, est une collectivité spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Les énergies de ses élus et de ses agents sont en effet mobilisées par une culture de la proximité et de l’excellence du service rendu, le sens du service public 24h/24, 365 jours/an et les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux.
Nous rejoindre, c’est mettre vos compétences au service de la coopération intercommunale, au sein d’un Syndicat rassemblant près de 735 communes et 1 070 000 habitants, employant 700 collaborateurs et ayant développé une forte culture de l’amélioration continue et de l’innovation (évalué au meilleur niveau national EFQM–ISO 26000, certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Rattaché(e) au Responsable du Service Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au SDEA, d’assister et de conseiller la Direction Générale dans la poursuite et le renforcement de la politique actuelle.
Force de proposition, vous aurez à cœur d’initier / piloter des projets ambitieux et innovants, transverses aux différents métiers et construits avec tous les acteurs, et de co-animer avec les managers hiérarchiques la politique de prévention au sein d’une structure responsabilisante.
A ce titre, vous assurez le rôle de Conseiller de prévention du SDEA.
Vos principales missions seront les suivantes :
De formation BAC+5 en Santé Sécurité au travail ou en gestion des risques (type master HSE ou école d'ingénieurs), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez le goût du travail en équipe et un fort sens de l’organisation, vous êtes capable de vous adapter dans un environnement dynamique, vous êtes force de propositions et avez à cœur de vous réinventer pour viser l’excellence durable alors ce poste est fait pour vous.
Postulez pour relever ces défis et venez rejoindre une équipe dynamique, impliquée et motivée.
Permis B exigé.
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'un service public de proximité qui œuvre au profit de l’intérêt général ? Alors jetez-vous à l'eau et rejoignez le SDEA !