NAPSIA, cabinet de recrutement et organisme de formation, dont le siège est basé en région toulousaine, spécialisé dans le développement des compétences des entreprises, des salariés et demandeurs d’emploi en région Occitanie et au niveau national / international :
=> par notre cabinet de recrutement, en trouvant des profils en phase avec les attentes de nos clients
=> par notre organisme de formation, en formant des collaborateurs, des managers et des dirigeants via notre catalogue de formation consultable en ligne, et nos formations sur mesure selon le besoin de notre client
Etre le responsable d’une ou plusieurs activités depuis la phase d’étude et de réponse à l’appel d’offre, jusqu’à la phase opérationnelle, et à ce titre :
Management
- Analyser les cahiers des charges ;
- Participer activement à la rédaction des offres techniques ;
- Piloter si besoin la mise en place de la prestation ;
- Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et de travail de l’entreprise et du client ;
- Gérer les risques ;
- Traiter les écarts relevés (NC, retards…) ;
- S’assurer de la sécurité du personnel sur le site, participer aux renouvellements des plans de prévention ;
- Piloter la sous-traitance liée aux activités de sa responsabilité ;
- S’assurer du suivi des compétences et de la formation de votre personnel ;
Gestion humaine
- Etre garant de la sécurité et du suivi de l’ensemble des intervenants de son périmètre ;
- Adapter les ressources en fonction des variations de charges ;
- Valider le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences ;
- Proposer l’orientation lors de la fin des Périodes d’essai et/ou d’adaptation à son supérieur hiérarchique ;
- Assurer la communication montante et descendante (congés, absences, accident du travail, maladie, etc.) ;
Gestion financière et commerciale
- Connaitre les mécanismes de nos offres et assurer en permanence l’équilibre entre le chiffre d’affaires généré et les coûts mis en œuvre (quantité de personnes) ;
- Identifier les sureffectifs, les faire remonter à sa hiérarchie ;
- Transmettre les éléments liés au chiffre d’affaires pour permettre l’émission du BL ou, selon le cas
- Anticiper les nouveaux besoins clients et leur proposer des solutions en accord avec sa hiérarchie.
Relation client
- Devenir l’interlocuteur technique privilégié de proximité des Donneur d’Ordres ;
- Maitriser les périmètres et livrables des cahiers des charges et le faire respecter ;
- Présenter les PRM (Progress Review Meeting) :
- Anticiper les réclamations client et y apporter une réponse.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 5 (Ingénieur, diplôme universitaire..), vous possédez une solide expérience sur un poste similaire dans le domaine aéronautique.
Vous avez pu développer de grandes capacités dans le management d'équipe , la gestion de production.
Rigoureux, méthodique, on vous reconnait un grand sens de la communication , de la diplomatie et de la médiation.
Si vous êtes de tempérament à relever des challenges et à vous inscrire dans une dynamique de réussite tout en restant proche du terrain et de vos équipes, vous êtes le nouveau talent que nous recherchons!!!
La société évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.