Etablissement Privé MCO construit en 2016, l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor, porté par ses valeurs mutualistes, propose un environnement de travail de qualité à deux pas de la mer :
Un bâtiment moderne, et accueillant
Un établissement innovant
Un plateau technique de haute technologie et de dernière génération (robot, salle hybride, 3D,...)
Une filière de référence en cancérologie, dotée d'une structure de recherche clinique
Le 1er opérateur de chirurgie du département
Une maternité de type 2A favorisant le développement du lien parent-enfant
Un engagement fort en matière de développement durable
L’établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) en 2023.
Membre du Comité de Direction, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur. En lien fonctionnel avec les équipes d’encadrement et médicales, et avec l’aide d’une assistante, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Définition, mise en place, suivi et évaluation de la Politique QGDR
- Développement et maintien de la culture Qualité
- Pilotage des démarches de certification (HAS, ISO 9001)
- Accompagnement et formation des équipes
- Participation aux instances relevant de son domaine
- Pilotage de la gestion des évènements indésirables et organisation des CREX / RRM en lien avec l’encadrement
- Organisation de la mesure de la satisfaction des usagers via le logiciel d’Intelligence Artificielle Better World
- Veille juridique et règlementaire
- Reporting régulier sur la base d’indicateurs
Pour ce faire, vous bénéficiez notamment de l’appui du réseau QGDR du Groupe Hospi Grand Ouest, pour lequel vous pourrez être amené(e) à conduire des projets transverses.
Vous êtes référent DPO et RGPD de l’établissement.
Vous participez aux astreintes administratives de l’établissement.
Compétences requises :
- Compétences : Management de projet, Conduite de réunions / formations, Maîtrise des outils bureautique, Rédaction
- Savoir être : Rigueur, méthode, qualités relationnelles, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, discrétion
Profil :
- Diplôme spécialité QGDR ou management des établissements de santé
- Rémunération à définir selon l’expérience du candidat F/H
- 13ième mois, avantages CSE, mutuelle de base prise en charge à 100%...
- Convention collective FHP – Statut Cadre au forfait jour