Responsable Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable F/H

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Au sein d’une véritable communauté de travail animée par de fortes valeurs, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines et Méthodes (DRHM) dans le management de l’excellence globale et durable, animez la démarche d’amélioration continue et participez à l’élaboration et au déploiement d’ensemble de la stratégie du SDEA.
 
Au sein d’une entreprise responsabilisante, vos principales missions se déclinent comme suit :

• Piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE et EFQM (European Foundation for Quality management – modèle d’excellence européen), gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée ;
• Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;
• Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes …), de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction ;
• Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;
• Superviser deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier ;
• Déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « green belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration

 
En complément, vous devrez assurer le rôle d'agent en charge des fonctions d'inspection pour la collectivité et informer l'autorité en cas de défaillances constatées.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO et les exigences des normes, les techniques d’animation de projets. La connaissance de la démarche Lean Management serait un plus.
 
Doté d’un bon relationnel, vous avez une appétence pour le terrain, une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer. Dynamique, vous impulsez des pratiques innovantes, faîtes émerger des idées et créez l’adhésion.
Votre autonomie, sens de l’écoute et de l’adaptation, votre loyauté et disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

En complément de votre rémunération :

• Prime annuelle de 2074€ brut
• Chèques vacances
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prime sur objectif
• Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
• Télétravail possible

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. 
 
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.