Responsable recrutement/formation (H/F)

Sept-Sorts CDI

À propos de WIAME VRD

WIAME VRD, groupe familial, ETI incontournable des travaux publics dans l’est parisien, est spécialisé dans les travaux routiers, aménagements urbains et l’assainissement/réseaux divers. 

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Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation.

Le poste

Dans le cadre du développement de notre service RH situé à Sept-sorts, nous recherchons notre responsable recrutement/formation H/F en CDI – 35h


Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Recrutement/Formation composé de 2 personnes.

Vous aurez notamment en charge :

·        Assurer l’ensemble du processus de recrutement ;

·        Développer et adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins (Sourcing sur les CVthèques et sur les réseaux sociaux, cabinets de recrutements, acteurs locaux et publics, etc.) ;

·        Assurer la recherche partenariale et le recrutement des stagiaires et des alternants ;

·        Participez aux projets d’amélioration de nos pratiques en fonction des orientations définies avec votre supérieur(e) hiérarchique (Marque employeur, politique d’intégration, partenariats, développement d’outils, diversité, indicateurs, etc.) ;

·        Participer activement à la vie de l’équipe en préservant un esprit d’entraide et de partage (pratiques, recherche de solutions, projets transverses, groupes de travail, etc.) ;

·        Participez au développement des parcours d’intégration et au développement des pratiques d’intégration de nouveaux collaborateurs ;

·        Être amené(e) à participer à l’organisation et à l’animation des séminaires d’intégration.


·        Piloter, élaborer et déployer les actions relatives à la formation professionnelle et à l’ingénierie formation de façon globale en respectant les orientations stratégiques du groupe WIAME ;

·        Définir les axes stratégiques de formation, élaborer le plan de développement des compétences (contenu, budget, moyens) et piloter son déploiement ;

·        Connaitre parfaitement le dispositif FSE et le dispositif FNE-Formation dans le cadre de la mise en place de l’activité partielle afin de répondre aux besoins du groupe (3 entités) en respectant les délais impartis à la constitution des demandes et des dossiers des futur(e)s formé(e)s en collaboration étroite avec l’OPCO ;

·        Construire des actions de formation sur-mesure en favorisant l'élaboration de parcours professionnels, en lien avec les managers ;

·        Travailler à l'amélioration des actions de formation afin de s'adapter au mieux aux enjeux et à l'organisation des métiers (formations internes, AFEST, digitalisation/ E-learning, etc.);

·        Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance et appliquer les dispositions légales en matière d’égalité H/F, de GEPP, CEP, bilans professionnels et tout dispositif et outil indispensable de gestion RH ;

·        Gérer et organiser les entretiens professionnels et être support des opérationnels dans la tenue et la gestion des entretiens annuels ;

·        Mettre en place des formations « formateurs internes » destinées à tout collaborateur ayant à animer des sessions de formations internes ;

·        Animer ponctuellement des séminaires/formations en lien avec votre domaine d'activité ;

·        Travailler en transverse avec les différents acteurs de l’entreprise ;

·        Piloter l’activité et réaliser les reportings auprès du (de la) supérieur(e) hiérarchique.

Rémunération : 35k€ à 36k€

Profil recherché

Vous disposez d’un niveau BAC +5 dans le domaine RH.

Vous avez une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement dans l’environnement des Travaux Publics


Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

·        Le droit social

·        La communication écrite et orale ;

·        Les procédures relatives à la mise en place d’une politique de recrutement ;

·        Les logiciels de gestion du personnel et outils bureautique ;

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative.

Idéalement vous avez le permis B et êtes véhiculé pour vous rendre sur notre site.

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