Responsable recrutement retail

Paris 3e Arrondissement CDI

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À propos de Ethypik

Ethypik est un cabinet de recrutement inclusif. Notre objectif est de valoriser les soft skills de nos candidats pour proposer les bonnes candidatures à nos clients. Nous sommes attentifs à qui vous êtes, au-delà de ce que vous savez faire et ce sont vos compétences comportementales qui feront la différence.

Le poste

La fameuse phrase "je suis perfectionniste", ça te parle et tu n'en peux plus de l'entendre ?


Notre client, une célèbre enseigne de sportswear et sneakers nous a confié pour mission de trouver son futur talent responsable recrutement, en CDI, au sein du siège situé à Paris, République.


Sous la responsabilité de la direction RH et direction France, tu seras en charge de :

  • Définir et appliquer la politique recrutement de l'entreprise : tu seras garant·e de l'efficacité et la qualité du processus de recrutement et anticiperas les besoins en recrutement de profils opérationnels managers et des fonctions support auxquels tu participeras également sur un certain périmètre de magasins/fonctions ;
  • Piloter l'activité de ton équipe : tu fixeras des objectifs en veillant à leur atteinte et tu accompagneras aussi la montée en compétences de chacun·e (entretiens annuels, professionnels, feedbacks)
  • Réaliser des reportings précis liés à l'activité (volume, freins, satisfaction candidat...) afin de proposer des plans d'action adéquats.


Dans le cadre de ton activité, tu pourras aussi être amené·e à travailler en lien avec les équipes marketing (mise à jour et création de contenus pour le site carrière) mais aussi avec les sièges sociaux France et UK (gestion et suivi de projets de mise en place de nouveaux outils en lien avec l'activité).

Profil recherché

Au delà de ton diplôme, ce sont tes compétences (microsoft office, gestion d'un process de recrutement, connaissances concernant les structures d'emploi locales...) ainsi que ta maitrise parfaite de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit feront la différence !


En plus d'une rémunération mensuelle fixe de 3100€ bruts (non négociable), le groupe possède de nombreux avantages : une belle politique de formation en interne, des réductions de 25% sur l'ensemble des articles proposés par l'enseigne, des chèques vacances et Noël, une mutuelle d'entreprise intéressante mais aussi des primes de participation trimestrielle et intéressement annuelle !


Alors si tu as le sens du service, tu sais faire preuve de polyvalence, tu es un as de l'organisation et qu'en plus tu as des capacités de gestion du stress et de communication au top, alors ne tarde plus : l'équipe n'attend plus que toi !

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