Responsable Ressources Humaines Généraliste H/F

Le Groupe Courcelle c’est 37 années d’expériences, plus de 730 collaborateurs répartis sur 11 agences et 7 filiales, un chiffre d'affaires de 80 millions d’euros, 1200 cartes grises.
Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s’adapter aux exigences du marché.
Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l’ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ….).

attaché(e) au directeur de site et du DRH du groupe et assisté(e) par une chargée RH vous prendrez en charge la conduite de l'ensemble des processus RH et l’administration du personnel (environ 130 collaborateurs).
A ce titre, vos responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes :
Administration du personnel

• Établir les contrats de travail et les déclarations nécessaires de l'embauche à la sortie du salarié
• Assurer le suivi des absences (CP, AT, Maladie, ...) et les DSN évènementielles correspondantes

Développement RH

• Établir le plan de formation et programmer les formations nécessaires auprès des différents organismes.
• Organiser et suivre les entretiens annuels
• Gérer les besoins de recrutement (formuler les offres, sélectionner les candidatures, réaliser les entretiens en collaboration avec le manager)

Gestion de la paye

• Vous serez garant(e) de la paie de la saisie des éléments variables jusqu'à la DSN
• Vous serez le principal interlocuteur auprès des différents organismes (retraite, prévoyance, mutuelle, ...)

Gestion du social

• Rédiger les documents administratifs liés aux réunions CSE (convocation, ordre du jour, PV, et autres comptes rendu ou présentations) et animer le CSE
• Assurer une veille juridique et sociale afin de lever des alertes en cas de nouvelles obligations ou de modifications de dispositions individuelles ou collectives
• Accompagner et conseiller les managers opérationnels au quotidien sur la législation du droit du travail
• Accompagner les salariés en matière de problématiques RH
• Tenue des tableaux de bord sociaux (BDES, Egalité F/H, ....)
• Gérer le disciplinaire de l'avertissement au licenciement

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Votre profil :
De formation supérieure en RH, vous avez au moins 3 ans d’expériences en tant que généraliste/opérationnel(le) RH, idéalement sous la convention collective du Transport.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité.
Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).
La maitrise du logiciel de paie SILAE serait un plus pour une pleine réussite à ce poste.
Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.