Responsable Ressources Humaines opérationnel f/h 2 jours hebdo CDI

Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute en CDI des salariés pour les mettre à disposition d'une ou plusieurs sociétés.

A temps partiel ou à temps plein, selon les attentes, vous travaillez sur la base d'un planning hebdomadaire régulier, au sein d'une ou plusieurs sociétés.

La variété des missions, la diversité des environnements, la pluralité des équipes... c'est la richesse professionnelle.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) RRH opérationnel à 2 jours hebdo CDI pour une société de 40 personnes en croissance, proche de 95 Gonesse, du secteur de l'événementiel et des services aéroportuaires

Le groupement d'employeurs GEYVO ILE DE FRANCE recrute

• pour une entreprise de 40 personnes du 95 Nord Est , proche de Gonesse
• des secteurs de l'événementiel et des services aéroportuaires
• un RRH opérationnel f/h .

Dans un premier temps , les missions seront surtout administratives et opérationnelles

gestion des plannings avec chefs de services , des dossiers et habilitations , des renouvellements 

gestion de la formation hygiène et sécurité et sureté

gestion du personnel permanent et du personnel extra 5 -6 p en plus (qui doit avoir/obtenir les habilitations)

bases juridiques droit RH souhaitables

vérification des variables de la paie (qui est externalisée)

aide au dirigeant et aux chefs de service

Dans un deuxième temps, suivant l'expérience de la personne et la croissance de la société, une extension vers d'autres missions RH classique est tout à fait envisageable.

Suivant le profil et le souhait de la personne , le temps de travail pourra être augmenté avec des missions régulières dans d'autres entreprises du Groupement d'Employeurs

2 profils f/h sont envisageables

• Gestionnaire RH /agent de maîtrise remplissant les critères
• RRH /cadre capable de bien remplir les missions "dans un premier temps" et de compléter ensuite les missions

Salaire mensuel brut équivalent temps plein selon profil et expérience:

2800 € à 3500 € /mois ETP

Minimum BAC +2 à BAC+ 3 en Ressources Humaines

Expérience professionnelle RH minimum de 5 ans

Autonomie technique dans sa fonction RH ,

Capable de travailler dans une PME et en création de poste

Grande aptitude à gérer, organiser , planifier , trouver des solutions , convaincre

Agilité

Préférence pour expérience dans secteurs services aéroportuaires , restauration , logistique, etc., comprenant du personnel d'exécution et un cadre réglementaire à bien respecter

Véhicule souhaité pour les trajets domicile-travail