Responsable Ressources Humaines - Toulouse (H/F)

NAPSIA, cabinet de recrutement et organisme de formation, dont le siège est basé en région toulousaine, spécialisé dans le développement des compétences des entreprises, des salariés et demandeurs d’emploi en région Occitanie et au niveau national / international :

=> par notre cabinet de recrutement, en trouvant des profils en phase avec les attentes de nos clients
=> par notre organisme de formation, en formant des collaborateurs, des managers et des dirigeants via notre catalogue de formation consultable en ligne, et nos formations sur mesure selon le besoin de notre client

Pour un de nos clients, une entreprise leader dans le secteur de la sécurité privée, nous recherchons deux Responsables Ressources Humaines.

En tant que tel, vos missions seront :

• Talent Acquisition & Intégration : vous participez à la définition de la politique de recrutement. Vous exécutez le plan de recrutement du groupe en effectuant le sourcing et le recrutement de profils Directeurs de projets, chefs de projet, chargés d'affaires, consultants (volume important) et vous proposez des parcours d'intégration motivants et adaptés aux nouveaux arrivants. Vous serez également en charge de la relation avec les prestataires (cabinets de recrutement, d'approche directe...)
• Formation et Développement : vous participez à la construction de la stratégie de formation et assurez le déploiement du plan de formation de l’ensemble des collaborateurs. Vous veillez à la mise en place des campagnes d’entretiens annuels et de développement. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement (mobilité, accompagnement du projet professionnel, identification de formations individuelles, …)
• Processus et Cycle RH : vous contribuez au Développement des Talents et au Management de la Performance en optimisant et mettant en œuvre les processus RH associés : Entretiens Annuels, Talent Reviews…
• Conforter et promouvoir l'image d'employeur : assurer en interne le respect des valeurs et du code d’éthique du Groupe et offrir un environnement et une ambiance de travail d’excellente qualité ; gérer les relations extérieures (Inspection du travail, Associations & Partenaires locaux, Médecine du travail, Agence d'intérim, Cabinet de recrutement...).

Pour ce poste, nous recherchons des candidats :

• Niveau Bac+5, dans le domaine des ressources humaines
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Fait preuve de leadership, d’autonomie et de prise de décision
• Avoir une orientation client et une vision business
• Capacité d’analyse et de maitrise des risques
• Capacité à gérer des projets et à rassembler des équipes (en réunion / sur le terrain)
• Capacité d’adaptation rapide aux changements (organisationnel et de définition projets)
• Capacité à communiquer de manière fiable, claire et synthétique (oral, écrit)