Responsable service juridique social et RH

CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 420 collaborateurs et 20 agences réparties sur 4 départements (21,70,89,90), est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 8 600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales).

Dans le cadre d'une transition dans la gestion de notre équipe de conseiller(ère) juridique et RH, nous vous proposons une mission temporaire pour :

• Accompagner au quotidien une équipe de 6 personnes
• Piloter l'activité du service : organisation et suivi de la production de l'équipe
• Etre force de proposition pour rédiger la feuille de route d'une période de transition
• Renseigner nos clients pour toutes les questions relatives au droit social et RH
• Accompagner et réaliser des prestations juridiques en droit social et RH auprès de nos clients issus de secteurs d'activités variés 
• Coordonner le service avec les membres de l'équipe de direction.

Issu(e) d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit social / RH, vous possédez une première expérience réussie acquise en cabinet de conseil aux entreprises.
 Vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et pédagogie seront des atouts pour réussir cette mission dans une entreprise proche de ses clients et reconnue par ses valeurs d'indépendance et de proximité.

Pour booster votre carrière, nous vous proposons de :

• Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et le télétravail est possible
• Bénéficier de parcours personnalisé de développement de compétences
• Bénéficier d'une rémunération annualisée sur 13 mois, statut cadre avec un forfait 210 jours, des garanties sociales de qualité (mutuelle prise en charge à 75%), carte titre restaurant

Venez relever ce challenge en apportant votre clairvoyance et votre dynamisme !