Responsable Stratégie Retail H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 
• L’agilité et la curiosité
• La confiance et la coopération
• La capacité de remise en question
• Le respect des autres et de son environnement

Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale
• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité
• Industrie 4.0 et excellence commerciale
• Attitude positive face à la planète et à la société
• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel
• Top Employeur 2021

Enjeux :
Schmidt Groupe recrute un/une Responsable Stratégie Retail pour accompagner le développement de nos partenaires Schmidt en France. Le/la titulaire du poste est pilote du processus vente, avec pour objectif de faire progresser les indicateurs d’efficacité commerciale de l’accueil du client jusqu’à la signature de la vente.

Pour ce faire, il/elle identifie les sujets à mener prioritairement pour améliorer l’efficacité en magasin et coordonne les initiatives du périmètre jusqu’à l’exécution en point de ventes.

Missions :

• Identifier et prioriser les sujets à mener pour améliorer nos indicateurs de performance et de satisfaction,
• Coordonner les projets impactant les magasins sur le périmètre concerné,
• Ecrire et faire évoluer la méthode de vente (de l’accueil à la signature) en étant garant de l’expérience consommateur incarnée par la marque et de l’efficacité commerciale en magasin,
• Créer et faire évoluer les outils de la méthode de vente à destination des vendeurs et de leurs managers,
•  Accompagner, expliquer, et coordonner les services métiers en donnant du sens afin de diffuser la connaissance de notre méthode en interne,
• Rédiger les cahiers des charges et faire le lien avec le service formation pour garantir l’évolution du contenu pédagogique avec l’avancement de la méthode ; dans l’objectif de s’assurer que chaque vendeur puisse appréhender, comprendre et appliquer notre méthode.

Ce que nous attendons :
 ·      Bac +5 dans le domaine du commerce ou du marketing
·       5 à 10 ans d’expérience dans la vente avec une appétence importante pour le terrain
·       Idéalement expérience dans la vente de services et/ou domaine de la conception
·       Faciliter à collaborer dans un environnement retail, transverse et interculturel 
·       Déplacements 3/mois en France
·       Maitrise de la langue anglaise, espagnol ou allemande est un plus.