Responsable Système d'Information (H/F)

Paris  - CDI

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À propos de SIMPLEX ROBOTICS

A well-funded company recruits well-brained experts for a well-designed robot


Generic interactive robotics solution is an amazing challenge which requires high level of expertise and important investment. Lead by Jérôme Monceaux, a group of world class Mecatronics and AI experts designed a surprising concept to address critical needs of applications with global impact on our near futur : The Miroka Concept. Simplex Robotics, a new well funded company will make this concept a reality.


As member of Simplex, you will thrive in a multicultural team, supported by the greatest international experts, with a complete multidisciplinary approach:

  • Mechatronics, impedance control, robotics arm, haptics
  • Electronics
  • Character design, UI/UX
  • AI, NLU, NLP, ASR, TTS
  • Software architecture (system, embedded, cloud, ...)
  • Machine learning, image processing sensors fusion, ...

Description du poste

Missions


Rattaché(e) aux Dirigeants de la société, le candidat a la responsabilité de la création/structuration du SI en fonction des besoins et de l’évolution de l’activité de la société ainsi que le pilotage quotidien des systèmes d’informations de l’entreprise et des ressources allouées.


Ses principales missions sont :


  • Définition et mise en place du SI adapté aux besoins de l’entreprise :
  • Identification des besoins techniques et fonctionnels,
  • Identification et sélection des outils à déployer,
  • Pilotage et mise en œuvre de l’infrastructure système et réseau de l’entreprise,
  • Définition et mise en œuvre de la sécurité du SI,
  • Définition, mise en place et suivi du parc,


  • Définition et mise en place de l’organisation adaptée à l’évolution de l’entreprise :
  • Compréhension et prise en compte des évolutions stratégiques et métiers de l’entreprise,
  • Définition des stratégies technologiques,
  • Définition des roadmaps à l’horizon 2 ans,
  • Evolution du département en fonction des paramètres internes et externes,
  • Suivi des coûts et des budgets,
  • Management et recrutement collaborateurs sur SI et sécurité (N1, N2),
  • Définition et mise en œuvre des services du département, des procédures, des outils de pilotage, des tableaux de bord de pilotage, ...
  • Amélioration continue des processus opérationnels,
  • Reporting auprès du Dirigeant et du COMEX,


  • Prise en charge d’activités de monitoring et de support :
  • Surveillance serveurs,
  • Surveillance capacités bande passante,
  • Surveillance attaques Virus,
  • Support ERP,
  • Support EDI,
  • Support Internet,


  • Gestion des prestataires informatiques :
  • Définition des prestations internalisées ou externalisées en fonction de l’organisation requise ou des prestations,
  • Gestion des appels d’offres et négociation,
  • Mise en place et évaluation régulière des prestataires.

Description du profil

Profil


Ce poste nécessite un candidat de formation type école d'ingénieur, ayant une réelle expérience de minimum 8 ans, dont au moins 3 ans sur une fonction similaire,

Candidat ayant eu l’opportunité de créer et structurer un département SI au sein d’une Startup ou PME/PMI innovante par exemple,


  • Connaissances techniques :
  • Architecture SI,
  • Réseaux,
  • Sécurité,
  • Environnement virtualisé, ...


  • Anglais et français courants,


  • Aptitudes métier
  • Gestion de projets/programmes,
  • Organisation, cadrage et structuration de département,
  • Création et montée en puissance d’équipes.


  • Aptitudes comportementales
  • Réactif et opérationnel, apte à conceptualiser, construire et mettre en œuvre les nouveaux projets,
  • Véritable manager, Il écoute, anime, donne une vision et mobilise ; personne motrice et possédant un esprit d’équipes,
  • Capacité de décisions et de communication, à la fois sur le terrain de façon globale mais aussi de façon plus précise avec les décideurs de la Société,
  • Candidat solide qui sait s’imposer et ne craint pas d’être exposé,
  • Capacité d’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle. Méthodique, rigoureux et précis, il sait établir des priorités et tenir les délais,
  • C’est un candidat dynamique et motivé par ses missions. Il est autonome et responsable.
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