Responsable Technique Systèmes d'Information H/F

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À propos de SPVIE

Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi dimensionnel alliant l’expertise, les nouvelles technologies, la proximité et l’esprit entrepreneurial.


SPVIE Assurances est une société ouverte sur ses publics (particuliers, entreprises et professionnels), sur son offre (Assurance De Personnes et IARD), sur ses métiers et sur le monde qui l’entoure par son engagement social et sociétal. De la conception du produit à sa distribution, de l’affiliation à la gestion des remboursements, le groupe SPVIE Assurances déploie toutes ses capacités et reste présent sur toutes les filières avec une chaîne de valeur entièrement dématérialisée et automatisée.


Inscrit dans la modernité, le Groupe SPVIE Assurances a réalisé en 2020 une croissance de 40 % de son CA, se maintenant ainsi à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

Le poste

Que ferez-vous chez SPVIE Technology, filiale d’SPVIE Assurances ?


SPVIE Technology, filiale du groupe SPVIE Assurances, est une Insurtech labélisée et récompensée par France innovation et se distingue par le développement de solutions SaaS qui transforment et simplifient le parcours de la vente à la gestion jusqu’au client final dans le domaine de l’assurance.

SPVIE Technology recrute son Responsable Technique Systèmes d'Information H/F afin de participer à l’amélioration des applications en SaaS à disposition de nos clients et collaborateurs. Vous prendrez en charge le pôle de développement produit du Groupe sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information.

 

Applications concernées :

1)     Application de distribution de produit d’assurance

2)     Application de gestion (ERP) des contrats d’assurance

3)     Application de gestion de produit prévoyance

4)     Espace clients et espaces assurés

5)     CRM et applications mobiles

 

Environnement technique :

  •   .NET Framework / .NET Core / Angular
  • Azure / ARM via Bicep
  • Azure DevOps / Git / SonarCloud
  • MongoDB / SQL
  • React / Python

 

Et avec qui ?

Vous serez amené à collaborer au quotidien au sein de l’équipe de développement produit, composée de plus de 35 collaborateurs, regroupant les team lead, les développeurs (Front, Back et Mobile), le release manager, l’équipe de testing et le SCRUM Master ! L’équipe utilise la méthodologie agile pour la préparation et le déroulement de ses projets.

Profil recherché

Missions :

  • Audit technique : identifier les opportunités d’innovation et proposer des solutions sur mesure
  • Planification technologique : prévoir et anticiper les besoins technos de l'entreprise
  • Veille technologique : saisir les opportunités liées aux nouvelles technologies
  • Définir la stratégie d’innovation et participer aux décisions avec le DSI
  • Déployer, budgétiser et superviser la roadmap et l'évolution des projets technologiques
  • Gérer et challenger l’équipe technique tout en assurant la cohésion entre développeurs, architectes techniques et réseaux, ingénieurs, chefs de projets, …
  • Superviser l'infrastructure de l'entreprise, c’est-à-dire réseau, sécurité, maintenance
  • Encourager l'innovation technologique et technique (R&D)
  • Superviser l’équipe les développements technique (R&D)
  • Améliorer les échanges entre services de l'entreprise et avec les prestataires
  • Représenter la direction vis-à-vis des employés de la partie Tech d’une entreprise et des collaborateurs extérieurs

 

Compétences techniques attendues :

  • Excellentes connaissances en développement, culture informatique et NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication)
  • Maîtrise des langages, outils et frameworks courants et utilisés
  • Expertise en gestion de projets transverses et connaissances des méthodes associés comme la méthode agile
  • Analyse et management de risque


Compétences managériales attendues :

  • Organisation et pilotage d’équipe
  • Capacité à structurer une équipe de développement hétéroclites
  • Capacité à définir les ressources humaines nécessaires et à recruter
  • Gestion des budgets et des délais
  • Veille Technologique : nouveaux outils, nouvelles méthodes et innovations Technologiques
  • Être capable de prioriser les tâches de la roadmap
  • Suivi des performances de l’équipe (mise en place de KPI’s)
  • Forte capacité de travail et d’analyse : être force de conviction et de proposition pour choisir les technologies adéquates

 

Votre profil :

  • Diplômé d’École d'ingénieur ou d'informatique DESS ou DEA en informatique
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de Responsable Technique H/F au sein d’un éditeur de logiciel
  • Aisance relationnelle
  • Écoute, empathie et esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Goût du défi et résistance à la pression
  • Curiosité intellectuelle (veille)

 

L’indispensable à savoir ?

  • Contrat CDI, à pouvoir dès que possible
  • Poste basé à Suresnes (92)
  • Avantages : Intéressement, Remboursement du Pass Navigo à 50%, Carte ticket restaurant et adhésion à la mutuelle d’entreprise.
  • Et bien sûr, nous parlerons rémunération !

 

Vous voulez faire partie d’une mission qui révolutionne l’assurance ? Vous êtes rigoureux avec un forte capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ? Vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, stimulant et innovant ? Vos qualités seront appréciées, alors Rejoignez notre aventure !

 

PS : L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.

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