RRH H/F (3 jours/ semaine - CDI)

Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute en CDI des salariés pour les mettre à disposition d'une ou plusieurs sociétés.
A temps partiel ou à temps plein, selon les attentes, le travail est réalisé sur la base d'un planning hebdomadaire régulier, au sein d'une ou plusieurs sociétés. 
La variété des missions, la diversité des environnements, la pluralité des équipes... c'est la richesse professionnelle !
Aujourd'hui, nous recherchons un RRH H/F à temps partiel (3 jours/ semaine) pour une entreprise du secteur du nettoyage industriel.

Cette société propose différentes prestations dans le nettoyage avec un souci de qualité constant et selon une logique RSE poussée (production de leurs propres détergents écologiques, obtention de différents labels qualité, etc.).
100 personnes sont sur le terrain chaque jour, et la société poursuit sa croissance.
Aujourd’hui, cette société recherche un(e) RRH pour venir compléter l’équipe support.
Rattaché(e) à la direction, et en lien avec l’équipe administrative, vous :
·        Assurez la gestion administrative du personnel (les payes sont assurées par une autre personne dédiée)
·        Suivez les recrutements jusqu'à l’intégration du salarié
·        Prenez en charge le sujet de la formation (plan de formation, demandes, suivi, …)
·        Suivez la masse salariale, l'évolution des effectifs et les indicateurs
·        Conduisez et promouvez le dialogue social : relation avec les IRP, animation du CSE
·        Assurez la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux
·        Garantissez la conformité en matière de droit du travail
·        Promouvez et veillez à l’égalité de traitement entre les salariés (handicap, égalité homme/femme…)
·        Accompagner la direction et les managers dans leurs besoins RH
·        Liste non exhaustive, poste évolutif selon le profil et le contexte.

De formation supérieure (Bac +4 minimum) dans le domaine des RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez notamment développé de solides compétences dans le domaine du dialogue social et vous avez montré de réelles capacités à vous adapter à la gestion de profils de salariés variés, parfois difficiles.
Votre autonomie, votre polyvalence, votre capacité à travailler en équipe, en concertation et en transversalité seront des atouts clés pour le poste.
Temps partiel de 3 jours/ semaine qui pourra être complété, au sein d’une autre société, selon vos souhaits et vos attentes.
Lieu de travail : St Mandé (accessible via les transports en commun).
Poste à pourvoir à partir de cet été.
Salaire : 42/ 52K€B en Equivalent Temps Plein + avantages (mutuelle, remboursement du Pass Navigo)