Chargé d’accueil et de vie collective - Chargé d’accompagnement 50%-50% F/H

Giat  - CDD (7 Mois)

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À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.


Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.


Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 


Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Au sein du CADA de St Eloy les Mines / Giat, sur le site de Giat, vous êtes en charge du bon déroulement du séjour des personnes hébergées.

Vous êtes placé.e  sous la responsabilité du chef de service centre et travaillez en lien étroit avec le reste de l’équipe (salarié.es et bénévoles) et les partenaires locaux.


Vous avez en charge :

-      L’accueil du public :

·        Sur 4 à 5 demi-journées par semaine : distribution du courrier, écoute, orientation des personnes selon le besoin

·        Aide à la prise de rendez-vous, au renseignement de documents administratifs


-      Le standard sur 4 à 5 demi-journées


-      L’information individuelle ou collective du public

·        Information sur la vie locale 

·        Information sur l’accès aux services de santé et sociaux

·        Information sur l’accès aux institutions

·        Information sur le parcours d’asile



Parallèlement, votre mission porte sur l’accompagnement global (administratif, juridique et social) des personnes hébergées et vous vous assurez :


-  Du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous est référent/e, en liaison avec les demandeurs d’asile et dans le respect des délais règlementaires. Pour ce faire, vous orientez les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et assurez les relais nécessaires.


-      De la tenue à jour des outils de recueil de données et des dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous est référent/e.


Vous gérez les entrées et sorties des demandeurs d’asile ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre.


Vous veillez également au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des usagers (gestion hôtelière, contrôle des consommations énergétiques … ).



Ce CDD de remplacement est à pourvoir dès que possible et jusqu’au 07/11/2020.



Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel, entre 1930 et  2070 euros (selon expérience), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, RTT, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 



Description du profil

Bac + 3 minimum de préférence de travailleur social

Connaissances du droit d’asile

Adaptation aux changements, réactivité

Bonne maitrise des outils informatiques souhaitée

Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe

Expérience en animation/intervention sociale bienvenue

Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences


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