Sales Manager Ophthalmologie

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.

https://www.talenteeds.com/

Über unseren Kunden
Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.
Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

• Sie sind zuständig für den Wachstum, den Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
• Sie erstellen Verkaufsstrategien auf Basis des Kundenprofils
• Sie erstellen taktische Pläne und steigern den Umsatz in der Region
• Sie schulen und zertifizieren neue Chirurgen
• Sie analysieren marktrelevante Daten
• Sie nehmen an internationalen und nationalen Kongressen teil
• Beschwerdemanagement
• Klinisch relevante Datensammlung

• Geprüfte/r Augenoptiker/in oder mit Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Vertriebsposition
• Spezielle Kenntnisse in der Medizintechnik
• Sie verfügen über mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder als Leiter einer Klinik für Refraktion
• Sie sind aufgeschlossen und flexibel

Prozess

Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

• Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.