Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du CPH de Vaulx-en-Velin/ Mermoz et sous la direction de votre chef de service, votre mission principale sera de piloter les équipes dans le cadre des missions du CPH.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de près de 9 personnes dans le cadre des missions suivantes :
Gérer l’accueil téléphonique : réception/communication des messages,
Gérer l’accueil physique : orientation des personnes hébergées sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires,
Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l’équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique …),
Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier,
Gestion du planning des rendez-vous,
Rédaction des comptes rendus de réunions,
Préparation et archivage des dossiers,
Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques,
Gestion des commandes, des factures
Achat des billets de train, gestion des cartes TCL
Actualisation du fichier des contacts
Affectation : CPH - MERMOZ / Vaulx-en-Velin
Poste à pourvoir : CDD - à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/11/2023 (renouvelable)
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1709 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, Tickets restaurants.