Stage Appui à la stratégie Formation & Développement RH F/H

Toulouse  - Stage (6 Mois)

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À propos de IRT Saint Exupéry

L’Institut de Recherche Technologique (IRT) Saint Exupéry est un accélérateur de science, de recherche technologique et de transfert vers les industries de l’aéronautique et du spatial pour le développement de solutions innovantes sûres, robustes, certifiables et durables. 


Nous proposons sur nos sites de Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Sophia Antipolis et Montréal un

environnement collaboratif intégré composé d’ingénieurs, chercheurs, experts et doctorants issus des milieux industriels et académiques pour des projets de recherche et des prestations de R&T adossés à des plateformes technologiques autour de 4 axes : les technologies de fabrication avancées, les technologies plus vertes, les méthodes & outils pour le développement des systèmes complexes et les technologies intelligentes.

Nos technologies développées répondent aux besoins de l'industrie, en intégrant les résultats de

la recherche académique. 


Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Description du poste

L’IRT propose le sujet de stage suivant : « Appui à la stratégie Formation & Développement RH »


Entouré(e) de l’équipe RH, voici tes deux grands axes de missions :


1- Support à la construction du plan et au déploiement de la stratégie formation :


  • Chiffrage
  • Support à l’organisation des départs en formation, depuis le contact en amont avec les O.F. (définition du besoin, date des sessions, optimisation du financement), à l’organisation opérationnelle des sessions (information des stagiaires, réservation de salle, passage commandes…)
  • Suivi des indicateurs Formation (KPI)


2- Appui à la stratégie de développement des collaborateurs :


Dans une optique d’amélioration continue de nos politiques & outils RH, vous participerez à la mise en place de la future stratégie de développement des collaborateurs portant sur notamment sur :

  • Refonte des entretiens annuels / entretiens de développement
  • Evaluation de la performance
  • Mise en place d’un programme de leadership
  • Cartographie des emplois repères

Description du profil

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines, Université ou école de commerce,


  • Vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur ces sujets, acquise lors d’un précédent stage.
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel et appréciez le travail d’équipe


Stage de 4 à 6 mois idéalement à partir de mai / juin 2021 ou bien Septembre pour une césure.

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