Moselle Attractivité, association de droit local, est l’agence de développement de la Moselle, issue de la fusion entre Moselle Développement (agence économique), Moselle Tourisme (agence de promotion touristique) et l'AGEME (Agence pour l'Expansion de la Moselle-Est).
Elle intervient dans les différents champs de l’attractivité (tourisme, économie, enseignement supérieur, sport, culture, événementiel,…) en partenariat avec les collectivités territoriales, les acteurs touristiques, les entreprises, et les autres partenaires mobilisés (plus de 350 membres).
L’équipe est constituée de 39 collaborateurs.
Rattaché(e) au Pôle Marketing territorial, dans l’équipe dédiée au Digital, votre principale mission sera d’assister la Digital Manager dans la mise en place opérationnelle de la stratégie digitale de Moselle Attractivité / Moselle Sans Limite.
Nous vous proposons un stage formateur où vous serez amené à gérer vos projets en autonomie, avec notamment comme mission :
1. Gestion et création de contenu tous supports digitaux
2. Suivi et gestion de projet « temps forts »
Dans le cadre de ses différentes campagnes de communication, vous serez amené à accompagner l’équipe Web dans la création et la mise en œuvre digitale des temps forts, dans la gestion des partenaires, le suivi des prestataires et l’analyse et l’optimisation des performances.
3. Community Management
Étudiant(e) en école spécialisée Digital ou école de commerce avec spécialisation Digitale ou équivalent. (niveau M1 ou M2)
Forte culture et intérêt pour le Web, vous justifiez d’une première expérience opérationnelle en webmarketing ou gestion de projet.
Vous connaissez et/ou avez déjà utilisé :
Vous avez :
Démarrage du stage : 1er trimestre 2022.
Durée 6 mois minimum
Salaire : 700,00€ par mois