STAGE - Chargé de missions RH F/H

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Dans le cadre de projets RH en lien avec l’attractivité, le recrutement et la mise en place de notre nouveau logiciel de gestion de la formation, nous recherchons un.e stagiaire RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions !

Voici un avant goût des projets qui animeront notre prochain.e stagiaire :

• Des actions de marketing RH
• participer aux actions RH pour le développement de notre attractivité (mise en place d’un job dating interne, actions de communication internes/externes)
• réaliser un inventaire et centraliser tous les formats pertinents de présentation de la structure et de nos métiers : PPT, affiche, vidéos…
• Des actions de recrutement
• participer, en partenariat avec notre assistante RH, au lancement et suivi de notre future campagne de recrutement d’apprentis (conseil et suivi auprès des managers, diffusion des annonces, pré-entretien, aide à la décision)
• assurer la gestion administrative des futurs contrats d’apprentissage (collecte des éléments pour la constitution des dossiers, saisie des contrats et suivi des signatures, relation avec les écoles)
• Des actions de formation
• assurer la mise en ligne du catalogue de formation via notre nouveau logiciel
• participer à la mise en forme de procédures et guides de notre nouveau logiciel formation

Profil recherché :

Élève : Bac+4/+5
Filière de formation : Ressources Humaines
 
Vous êtes d’un naturel rigoureux et organisé. Vous avez l’envie de mettre en application des compétences d'analyse, de création d’outils méthodologiques et de conduite de projet acquises au cours de votre cursus.

Notre équipe sera là pour vous accompagner, vous savez donc prendre l’initiative de les alerter si nécessaire pour que vos sujets/dossiers avancent.

Votre sens du relationnel vous permettra de vous intégrer rapidement et vous n’avez pas peur d’aller à la rencontre de vos interlocuteurs.
 
Lors de votre candidature, merci de nous préciser la durée et les dates prévisionnelles de votre stage !

Modalités de stage :

Début du stage : février 2023
Durée : 6 mois
Rémunération : 600,60 € brut/mois si stage > à 8 semaines et < à 24 semaines
852,00 € brut/mois si stage > 24 semaines et forte implication et satisfaction
Forme du contrat : convention de stage
Lieu du stage : SCHILTIGHEIM