Stage - HR Officer

Basé en France, au Royaume-Uni, en Italie et bientôt en Allemagne, OneStock est un éditeur de logiciel Français, leader Européen des solutions de gestion et d’orchestration de commandes web (« Order Management System ») à destination des plus grandes enseignes Européennes du retail. Cofondée en 2010 par Romulus, Benoit et Vincent, Onestock s’est donnée pour mission d’inventer les solutions logicielles Retail Tech de demain qui placent la technologie au service du commerce physique.

Aujourd’hui, Onestock gère plus de 12 millions de commandes par an et équipe plus de 10.000 boutiques dont celles de Jules, LVMH, Petit Bateau ou encore Bas&h. Forte d’une importante levée de fonds en 2021, Onestock accélère désormais son développement en Allemagne, Italie et en Espagne, tout en poursuivant une politique ambitieuse de R&D. 

Devenir OneStocker, c’est :
 

• Intégrer une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs) dont les valeurs sont l’Agilité, la Bienveillance et l’Excellence

• Relever des défis enrichissants et innovants, en équipe, dans la joie et la bonne humeur

• Rejoindre une équipe conviviale et chaleureuse, et participer à de nombreuses activités (Afterworks, Yoga, Foot IRL et FIFA, activités en tout genre, petits déj…)

• Bénéficier d’une communication transparente et mensuelle de la vie de l’entreprise 

Compte tenu de notre forte croissance en France et à l’international, les missions de stage du HR Officer chez OneStock sont très variées et couvrent l’ensemble des fonctions opérationnelles RH. Pour résumer en quelques mots, tu seras en soutien de Enzo notre Office Manager, Yassine Talent Acquisition Manager et Valbona HRBP : on compte sur toi pour participer à (i) recruter les meilleurs profils, (ii) gérer leur entrée et leur parcours chez nous, (iii) développer notre forte culture d’entreprise et (iv) faire rayonner notre marque employeur partout où cela est possible !

La liste suivante peut bien sûr évoluer en fonction de ta courbe d’apprentissage :

Recrutement

●      Préparation, rédaction et diffusion des annonces en lien avec les managers 

●      Préparation et organisation des entretiens avec les managers 

●      Evaluation des profils 

●      Gestion de plusieurs postes simultanément en France

●      Chasse de profils techniques 

●      Organisation des salons de recrutements 

●      Mise en place et suivi des viviers de talents, et bien d’autres missions !

Marque employeur

●      Création d’activités fun et team-building pour renforcer les liens de l’équipe 

●      Communication sur les réseaux sociaux 

●      Participation à l’organisation de notre fameux Onestock Day 

●      Et bien d’autres missions encore, car tout est à encore inventer : la créativité et la force de proposition sur ce sujet sera très appréciée 😊

Administration RH

●      Gestion de l’Onboarding des employés : préparation des contrats, gestion administrative (mutuelle, visites médicales…) 

●      Préparation des dossiers d’alternance et de stage 

●      Suivi du parcours des salariés et organisation des différents entretiens de suivi RH : intégration, mi période d’essai, campagne d’entretien professionnel… 

●      Organisation des formations des nouveaux arrivants 

●      Gestion de plan de développement des compétences (formation professionnelle)

●      Tu es étudiant(e) en master RH

●      Tu as une première expérience en gestion des Ressources Humaines

●      Tu es polyvalent(e) et tu apprends vite

●      Tu es communicant(e) : tu oses dire si tu ne comprends pas quelque chose ou si quelque chose ne va pas

●      Tu es flexible : tu seras certainement amené à faire beaucoup de choses différentes et à faire plusieurs choses en même temps ^^

●      Et surtout… tu es enthousiaste, optimiste et motivé(e) !!