STAGIAIRE - RESSOURCES HUMAINES (H/F)

L'assurance d'une gestion maîtrisée !

Société Anonyme spécialisée en gestion pour compte de contrats frais médicaux et prévoyance.

GFP gère aujourd’hui, tant sous ses propres couleurs que sous celles de ses partenaires (marque blanche) , les risques suivants : Frais médicaux, Incapacité de travail, Invalidité, Mensualisation, Dépendance, Décès et rentes associées, Retraite Complémentaire (Capitalisation).

GFP intervient sur la gestion complète des dossiers Frais médicaux et Prévoyance et vous accompagne sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.

GFP est une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu depuis 1988 et bénéficie des compétences de 500 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.

Sont gérées 50 000 entreprises de toute taille représentant plus d 1,6 millions de bénéficiaires et près de 100 000 contrats à adhésion individuelle.

Vous êtes étudiant(e) et recherchez un stage dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en plein développement ? Cela tombe bien !
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour mener à bien des missions en développement RH.

RECRUTEMENT

Vous serez l'intercuteur(rice) privilégié(e) pour tous les recrutements de nos filiales OPTELIS/EDIX et interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyse des besoins opérationnels
• Rédaction et diffusion des annonces sur notre ATS
• Pré-sélection de CV, diffusion aux opérationnels
• Réalisation des entretiens, prise de décision en concertation avec les managers opérationnels
• Gestion administrative et reporting

FORMATION

Vous soutiendrez le service RH dans le cadre des activités suivantes :

• Planification des sessions de formation interne
• Recensement des évaluations
• Organisation et suivi des entretiens professionnels, de reprise d'activité

GPEC

Vous contribuerez à l'amélioration continue du service RH à travers les missions suivantes :

• Participation à la mise en place d'une cartographie des métiers
• Rédaction/mise à jour des fiches de poste
• Participation à des projets annexes selon l'actualité RH

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines.

Vous êtes proactif(ve), de nature organisée et rigoureuse.
Vous avez un bon relationnel et avez le sens de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes.

Stage de 4 à 6 mois à compter de septembre.
Poste basé au siège de GFP à Chartres (28).