Superviseur / Planificateur de projets SIRH H/F

Envie de vivre une expérience différente ?
Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 120 collaborateurs passionnés, 200 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors fais-nous un signe !

Pour accompagner la croissance d’Eurécia, Emmanuel, manager de la team Consultants SIRH, recherche un(e) Superviseur/Planificateur de projets SIRH H/F.

En rejoignant Eurécia, tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe structurée, et dans un environnement bienveillant. Tu joueras un véritable rôle de chef d’orchestre.

🎯 Tes missions, ton quotidien : 
Ton rôle sera de faciliter et fluidifier les process au sein du Service Client. Pour cela, tu planifieras et suivras les projets client, et tu participeras également à des projets d’amélioration continue visant à fiabiliser et optimiser la gestion des projets et la satisfaction de nos clients.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Qualifier les projets par un appel client et poser le cadre du projet
• Affecter les projets aux différents consultants internes et externes
• Effectuer la gestion administrative des sous-traitants
• Effectuer la gestion administrative des dossiers de formation : dossiers Qualiopi
• Superviser les projets internes et fiabiliser les KPI
• Maintenir, traduire et mettre à jour la documentation inhérente aux projet
• Identifier et participer à la mise en œuvre des améliorations de process opérationnels visant à un gain de productivité et/ou de qualité de service immédiat
• Tu veilleras aussi à remonter les anomalies ou problèmes rencontrés à ton responsable
• Participer au recrutement

👉 Toujours partant(e)? OK ! Ce job est fait pour toi si :

•  Idéalement de formation Bac+3 en management de projets ou SIRH
• Tu as le sens du service et de la relation client et ton parcours permet de justifier d’une expérience de 2 ans dans la supervision/planification de projets, idéalement au sein d’un service client
• Autonome et proactif, tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ta rigueur et ton organisation
• Tu es à l’aise avec les outils numériques et la manipulation de chiffres (CRM, outil de gestion de projet, SIRH, Excel...)
• A l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable et tu ne crains pas de décrocher ton téléphone 
• Tu es à l’aise dans des environnements de travail qui évoluent rapidement et tu sais t’adapter
• Tu es motivé par l’impact que nous avons sur nos entreprises clientes
• Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes célébrer les victoires avec tes collègues 😉
• Tu parles couramment français et tu n’as aucun problème à avoir des conversations en anglais

 
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour toi !

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 
💪 Rejoindre Eurécia c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Chez Eurécia on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel
😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent
🎓 Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
🏡 Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

🔥 Les autres avantages :

• Rémunération : selon profil et expérience
• Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale.
• Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, goûter ou apéro 😉
• Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi : 2 jours par semaine
• Des titres-restaurants (dématérialisés) : prise en charge à 50%
• Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts"
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Amélie, Chargée RH.
Un second entretien, sera organisé avec Emmanuel, Responsable Projets
Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial ! ☕

« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»