Talent Acquisition Specialist (TA)

Marseille CDI

À propos de Taxi Service

Taxi Service est une plateforme de réservation de taxis et chauffeurs privés.


Côté Clients, Taxi Service c'est :

  • Plus de 25 000 chauffeurs disponibles (Taxi et VTC)
  • Un même numéro pour toute la France et bientôt toute l'Europe
  • Un service humain : nos opérateurs sont formés pour trouver des solutions à nos clients

Côté Chauffeurs, Taxi Service transforme le modèle des centrales classiques :

  • Nous leur apportons des courses sans contraintes
  • Aucun coût : c'est le client qui paye Taxi Service
  • Aucune obligation : nous n'obligeons pas les chauffeurs à prendre nos courses


En 8 mois, Taxi Service est passé de 3 à 40 collaborateurs et de 0 à 4 000 courses par mois en Suisse, Belgique et en France. D'ici l'année prochaine, nous serons 100 collaborateurs pour 15 000 courses dans 4 pays.


L'équipe Taxi Service est présente à Genève, à Marseille et à Lisbonne.

Le poste

Pour 2022, Taxi Service a de grandes ambitions de croissance mais pour cela une seule chose est sûre: nous avons besoin d’une équipe hors du commun !


Le poste est ouvert à Lisbonne et à Marseille.


Et cette mission-là, ce sera la tienne : attirer et recruter les meilleurs talents pour rejoindre notre projet et permettre à notre produit et nos équipes de réussir.

Par tes responsabilités, tu auras un impact direct sur le succès de Taxi Service. Le recrutement est au cœur de notre entreprise et tu rejoindras une équipe Talent Acquisition surmotivée.


Plus concrètement, tes missions s'articuleront de la manière suivante:

  • Contribuer à l'optimisation de notre Hiring Machine :
  • Mise en place et animation de notre marque employeur (création de contenus et choix des canaux)
  • Création et suivis des Relation Ecoles (forum étudiant ou partenariats)
  • Identification et développement de Partenariats (cabinets de recrutements ou job boards Tech)
  • Animation de campagnes de cooptation
  • Réflexion et mesure de tes actions via la création d'un reporting spécialisé
  • Participation à nos brainstormings d'équipes pour optimiser chacune de nos actions
  • Gestion de projets structurants
  • Recruter les meilleurs talents :
  • Collaboration avec les Managers afin d'identifier et comprendre leurs besoins
  • Identification et chasse direct de candidats
  • Gestion des calls de screening et des entretiens "Culture Fit"
  • Gestion de l'offre et de la signature du contrat
  • Suivi de tes candidats pour assurer une expérience candidat optimale
  • Coaching des Hiring Managers pour faire d'eux les meilleurs recruteurs


À savoir :

  • Pour réussir dans tes missions, tu seras accompagné(e) des deux Co-fondateurs dès ton premier jour dans notre équipe.
  • Nous ferons le maximum pour te faire grandir, et serons ravis de grandir nous aussi grâce à ton expertise.
  • Tu seras amené(e) à travailler sur différents types de profils : business developer, tech, trafic manager

Profil recherché

Tu as le profil idéal si tu :

  • Es passionné(e) par le recrutement, tout simplement !
  • As une première expérience en recrutement d'environ 2 à 3 ans
  • Connaît les particularités des profils tech ( dev, product, etc )
  • Es autonome et a envie de prendre plein de responsabilités
  • Es drivé(e) par les objectifs et à toujours envie de les dépasser
  • Es ouvert(e), dynamique et chaleureux/se
  • Es emphatique, à l'écoute et déterminé(e)
  • As un fort esprit d'équipe
  • Maîtrises la langue de Shakespeare et te sens à l'aise avec le fait de mener des entretiens en anglais


Processus de recrutement :

  • 30 min entretien avec Karim, Co-fondateur, pour comprendre en détail tes acquis comme tes souhaits d'apprentissage, et répondre à tes questions.
  • 30 min entretien Culture & valeurs avec Antoine, Co-fondateur, pour comprendre dans quelle mesure tu peux réussir dans notre environnement et te le présenter, et répondre à tes questions.


Ce que nous proposons :

  • De choisir le bureau qui te plaît : Marseille ou Lisbonne
  • Du télétravail si tu trouves que l’herbe est encore plus verte ailleurs
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée favorable aux familles avec des horaires flexibles
  • De développer vos compétences dans un environnement exigeant et convivial à la fois
  • De rejoindre une entreprise en pleine accélération, avec une vision claire et des valeurs fortes
  • Un panier de fruits BIO livré chaque lundi matin au bureau
  • Une salle de sport et des douches pour te dépenser
  • Des missions annexes épanouissantes en plus de ton métier
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