Talent Aquisition Recruiter F/H

Nantes CDI

À propos de Athanase RH

Athanase RH : ressources humaines éthiques.


Recruter un collaborateur, c'est changer la vie. Changer la vie d'un candidat, changer la vie d'une entreprise...


Dans cet esprit, nous accordons autant d'importance à nos clients qu'à nos candidats.


Nous nous engageons à répondre à tous les candidats, que leur candidature soit présélectionnée ou pas, sous 48H ouvrées.

Le poste

Athanase RH recrute pour le compte de son client, une belle ESN à taille humaine, un Talent Aquisition Recruiter F/H.


Véritable Business Partner, vous accompagnez les opérationnels sur l'ensemble du processus du recrutement, du sourcing jusqu'au suivi post-intégration des nouveaux collaborateurs.


Vous savez sourcer en utilisant les réseaux sociaux, les méthodes de chasse et d'approche directe. Vous compléter votre activité sourcing en ayant recours aux meilleurs cabinets de recrutement.


Vous animez la marque employeur. A ce titre, vous organisez des meet-up, partenariats, job dating, conférences, hackathons. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des écoles sur lesquelles vous vous appuyez pour animer la campagne de recrutement stagiaires / alternants.


Bien entendu, vous êtes en veille permanente pour suivre les évolutions règlementaire en matière de recrutement.

Profil recherché

De formation Bac+3 en RH minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans le recrutement et vous connaissez bien les profils à forte pénurie, idéalement de type IT.


Votre leadership et votre esprit entrepreneurial vous permettent de remplir les missions confiées (environ 40 recrutements par an à gérer en autonomie).


Orienté résultats, vous portez une vision stratégique sur le recrutement de profils à forte pénurie. Vous considérez le recrutement comme un acte de vente : vendre le poste au candidat, vendre le profil à l'opérationnel.


La maîtrise de l'anglais n'est pas nécessaire.


Rémunération : Fixe + variable (au recrutement). Prime de vacances, participation, chèque déjeuner.


Poste à pourvoir à Nantes. Prise de poste prévue en septembre / octobre.


Candidature : CV + Lettre de motivation + prétentions.

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