Teamleiter GxP (Reinigung)

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About Talenteeds

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.


Über unseren Kunden

Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.

Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

Job description

  • Sie sind verantwortlich für das Team (10 Personen) und führen es an
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Fach- und fristgerechte Durchführung von verschiedenen Reinigungsaufträgen
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden Reinigungsmittel und Reinigungsmaschinen
  • Sie füllen Hygieneartikel wieder auf
  • Sie überwachen das richtige Lagern der Reinigungsmittel und halten Ordnung im Putzraum
  • Eine unsichere Umgebung oder Ausrüstung wird sofort von Ihnen gemeldet
  • Sie halten sich genau an die SOPs, Hygienevorschriften und Bekleidungsvorschriften
  • Sie nehmen an Schulungen teil

Profile

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der GxP-/Laborreinigung mit
  • Sie verfügen über Erfahrung als Teamleiter
  • Sie können exzellent planen und organisieren
  • Sie können guten Umgang in der Kundenbetreuung vorweisen
  • Sie sind eine flexible, belastbare Person mit der Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten
  • Sie haben eine gepflegte Erscheinung und arbeiten sauber und effizient
  • Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse




Prozess


Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.


*** Unser Rekrutierungsprozess ***


* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).


  1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:
  • Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
  • sofortiger Online-Termin
  • Interview
  • Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
  • Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)



2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

  • Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.
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