Tech Lead Développeur Fullstack F/H

Join OpenAirlines on our journey to save the planet!

Since airline traffic is growing faster than ever, to tackle this challenge, we invented SkyBreathe®, an eco-flying software to help airlines and their stakeholders reduce their fuel costs and environmental impact. Today, we are the 2nd French Cleantech with the highest positive impact in C02 reduction.
Working from Toulouse, Montréal, Hong Kong, and Miami, OpenAirlines is composed of a unique blend of highly skilled and friendly co-workers who complement each other’s personalities, backgrounds, cultures, and experiences. It includes Aeronautics R&D Scientists, Marketing and Creative minds, Aircraft Performance experts, Customer Success Managers & Sales, Big Data, and IT gurus.

OpenAirlines is also:

• A green culture, strong ethical values,certified B-corp and HappyAtWork
• Talented employees who are passionate about their missions and acting in favor of the environment,
• A fun and relaxed atmosphere,
• A job and a key role in a fast-growing international company,
• A pleasant work environment with premises that favor openness, transparency, and cohesion.

Au sein de l’équipe Engineering, tu participeras à la réalisation de nos différentes applications commercialisées en mode SaaS et à nos applications mobiles à destination des pilotes.

🌟Missions principales🌟
En tant que Tech Lead Fullstack, tu seras chargé(e) de soutenir les membres de l’équipe sur les aspects techniques au cours du processus de développement du produit, tout en assurant le bon fonctionnement des opérations.
Tu participes également à la satisfaction globale du client en déployant de bonnes pratiques dans le processus de développement qui permettront d’assurer le bon niveau de qualité des livraisons.

🌟Missions & Responsabilités:🌟

• Recruter et assurer la montée en compétences techniques de l’équipe
• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions pragmatiques
• Faire des choix techniques en accord avec les orientations du CTO et les priorités de l’entreprise
• Guider l’équipe dans la résolution des problèmes et des défis techniques
• S’assurer que les développements et livraisons sont conformes aux attentes en termes de qualité

🌟Stack technique🌟

• Java, Kotlin, Spring boot côté backend
• MySQL et MongoDb pour les bases de données
• Angular et Ionic côté front end
• Cloud (Google)
• Et plus encore…

🌟L’équipe Engineering, c’est avant tout :🌟

• Des talents et des collaborateurs passionnés par leurs missions et le fait d’agir en faveur de l’environnement
• Une organisation en petites équipes (squads) qui change régulièrement pour se challenger
• Une ambiance fun et décontractée
• Travail selon la méthodologie Agile (Scrum-like)
• Conception et développement de nouveaux modules ou nouvelles fonctions du logiciel
• Maintenance de la solution actuelle en production auprès de plus de 45 clients dans le monde.

Nous recherchons des personnes talentueuses, enthousiastes, ouvertes d’esprit, innovantes, engagées et aimant les défis, qui souhaitent s’impliquer dans le succès d’OpenAirlines et contribuer à la réduction du CO2 dans le domaine de l’aviation.
Le travail d’équipe et les bonnes relations sont un élément essentiel de notre réussite. Nous aimons ce que nous faisons, et c’est ce que nous attendons de vous. Apprendre comment nos produits font la différence dans la vie de nos clients donne tout son sens à notre travail
Nous voulons que vous soyez enthousiaste à l’idée de venir travailler tous les jours. Nous voulons que vous contribuiez avec de nouvelles idées pour nous aider à changer le monde!🌍

• Tu es un(e) développeur(se) fullstack capable d’intervenir sur le front-end comme sur le back-end.
• Tu as plus de 5 ans d’expérience en codage
• Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que Tech Lead
• A l’aise sur le plan technique, avec un penchant pour l’action et l’efficacité.
• Tu es dynamique, curieux(.se), rigoureux(.se), autonome et sait allier vision et pragmatisme. Tu pratiques une veille technologique continue et garde un esprit ouvert et critique face à la variété des Frameworks Open Source et du Web.
• Tu as le goût du travail en équipe et aime partager tes connaissances. Tu es fier lorsque d’autres membres de l’équipe réussissent.
• Véritable mentor, tu es capable d’habiliter les autres membres de l’équipe à prendre des décisions.

🌟Compétences indispensables🌟

• Compétences en Java (5+)
• Développement sur un framework front-end moderne (idéalement Angular)
• Bases de données relationnelles et NoSQL
• Maitrise de GIT

🌟Connaissances intéressantes🌟

• Connaissance de Kotlin
• Conception et mise en œuvre de services REST
• Connaissance de MySQL et Mongodb
• Services Cloud: Google GCP, Microsoft Azure …

🌟Avantages :🌟

• Une culture green, des valeurs éthiques fortes, une équipe conviviale et passionnée
• Un job et un rôle clé au sein d’une entreprise internationale à forte croissance
• Un milieu de travail agréable avec des locaux qui privilégient les notions d’ouverture, de transparence, et de cohésion.

Salaire & Conditions :
💶Salaire : Entre 40,000 et 50,000€ annuel (fixe + variable)
🧘Mutuelle d’entreprise avantageuse 🏤Bureaux dans le centre-ville de Toulouse : Capitole & Alsace Lorraine.
🤓Des activités uniques de team building (biathlon, rafting, simulateur de chute libre…).
👋Une communauté de Buddy pour vous accueillir dès votre premier jour et pendant votre intégration.
🌍Remote-friendly et “work from everywhere” avec 3 semaines par an, où tu peux travailler d’où tu veux.
🤯FedEx Day : 24 heures pour innover avec votre équipe.
🚲Paquet mobilité durable 🎞️Pass culture pour chaque salarié.
🚋Transports publics : OpenAirlines prend en charge 50% du tarif de l’abonnement transport “ Tisséo “ ou 100% de l’abonnement annuel “ Vélo Toulouse “.
💻Opportunités de conférences et cours en ligne à la demande via Coursera & Udemy.
🌱Promotion interne favorisée pour faire grandir vos compétences.
❄️ Une mascotte Viktor, un ours polaire de 2 m de haut qui veille sur nous.
🍻 Et… bien sûr, des afterworks au bar du coin à la moindre occasion !

Déroulement des entretiens

• Premier échange téléphonique d’une demi-heure avec Marion Galonier de l’équipe RH
• Test technique via la plateforme Coding Games
• Entretien avec deux développeurs de l’équipe Engineering
• Entretien avec Florian Bernard, notre CTO, Viviane Rousselet, VP Engineering et Marion Galonier, Talent Acquisition Specialist.