Nous, c’est lesfurets, notre but dans la vie, c'est d’aider les gens à trouver les contrats d’assurances, financiers ou d'énergie les mieux adaptés à leurs besoins et au prix le plus juste parmi ceux proposés par nos partenaires. Nous sommes un comparateur et nous comparons bien ! C’est pour ça que nous sommes leader sur le marché de la comparaison d’assurance en France.
Nous savons que souscrire un prêt, une assurance, un contrat d'énergie ou tout ce qui est lié à ce qu’on appelle chez nous les « dépenses contraintes » c’est super pénible, et ça prend du temps. Nous voulons faire gagner du temps à nos clients et bien sûr de l’argent, tout en rendant ça un peu plus sympa et plus facile à comprendre.
Derrière François et Hervé, nos furets, il y a toute une équipe, avec de vrais gens qui ont de vraies valeurs humaines, une énergie débordante et une envie d’aller toujours plus loin. Transparence et honnêteté sont nos mots d’ordre au quotidien, que ce soit avec nos clients, nos partenaires ou dans nos équipes.
Il faut savoir que nous avons des cousins anglais appelés meerkats, car oui, lesfurets est une filiale du groupe britannique BGL, également propriétaire de www.comparethemarket.com, leader de la comparaison d’assurance sur le marché britannique.
Si vous voulez faire partie de notre famille, n’hésitez pas à postuler, notre équipe RH vous contactera rapidement !
Pour en savoir plus sur nous : https://www.lesfurets.com
Le Tech Lead chez nous
Teamplayer / Vous aimez écrire du code et produire du logiciel de qualité ? Observer comment le résultat de votre travail est utilisé chaque jour par des milliers d’internautes ? Vous voulez participer à la transformation d’un site BtoC utilisé par des millions de Français ?
Venez participer à l’aventure de lesfurets où se mêlent travail et bonne humeur !
Nous recherchons un Tech Lead(H/F) motivé, curieux avec un vrai esprit d’équipe pour rejoindre l’une de nos squads aux profils variés (backend, data, front) et en interaction avec les équipes commerciales et produits.
Missions :
Nos attentes :
Vous saurez trouver le juste équilibre entre votre temps pour coder (au moins 30% du temps) et votre temps pour manager.
Vous saurez former et développer votre équipe en donnant l’exemple, et en proposant des plans de développements adaptés à chacun.
Vous incarnerez notre culture managériale en organisant la vie de l’équipe, en diffusant les bonnes pratiques.
Vous serez un facilitateur inspirant pour débloquer des problèmes, comprenant les enjeux business pour faire émerger des solutions et garantir un environnement de travail bienveillant.
Vous formerez un véritable binôme avec un Product Owner et co-construirez avec lui les solutions à développer par l’équipe
Notre furet idéal
Vous avez au moins 5-6 ans d’expérience dans le développement et vous avez idéalement déjà une expérience en management.
Vous avez une expérience significative en développement Backend Java et de connaissances Frontend en React, Javascript, TypeScript.
« Pair Programming », « Code Review », automatisation des tests n’ont pas de secret pour vous.
Vous maitrisez GIT (feature branching & continuous merge).
L’écosystème Cloud ne vous est pas inconnu.
Vous avez travaillé sur une large base de code et développé des fonctionnalités de A à Z.
Vous savez penser vos choix de développements dans une logique de long-terme et de scalabilité.
Vous êtes proactif sur les projets d’amélioration pour de l’outillage d’équipe.
Vous aimez faire de la veille et vous vous tenez au courant des nouvelles méthodologies et des avancés techniques liées à votre métier.
Vous avez une apétence pour l’architecture et voulez contribuer au découpage d’un monolith.
L’anglais est un plus.
Cherry on the cake :
Une mise en prod par jour sur le site, faite par les développeurs
20% du temps alloué à des projets qualité pour automatiser les process Delivery et améliorer le code
Des bonnes pratiques de code : codes reviews, tests unitaires et tests Selenium
Le télétravail n’est pas une option chez lesfurets, c’est un savoir vivre 😊
Plus d’une dizaine de conférences sont proposées durant l’année (Devoxx, BreizhCamp etc.) aux équipes IT ainsi que des certifications.
Vous souhaitez rejoindre une Great Place to Work ? (8ème au Palmarès 2021)
Rejoignez-nous !
Nota Bene : toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n'est faite à l'embauche sur aucun motif que ce soit.