Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).
Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».
Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.
SSR-EHPAD Château d’Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes
Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l’appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.
Nous recherchons un poste de :
TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) - CDI à temps plein
basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt
Le / la TISF contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités
dans leurs lieux de vie. Au niveau collectif, il organise et anime la vie quotidienne. Il dynamise l’esprit de groupe,
permettant ainsi de développer l’entraide et la solidarité au sein de la maison relais.
• Il garantit le bon fonctionnement de la structure
• Il définit conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective et assure un suivi collectif régulier (interne et extérieur)
• Il crée et anime les réseaux locaux
• Il est garant de la mise en place d’un accompagnement global et d’une aide individualisée aux résidents
• Il développe et maintient un partenariat de territoire (santé, formation, emploi…)
• Il participe pleinement à la vie institutionnelle
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat TISF (obligatoire)
Expérience dans un poste similaire (souhaitable)
Esprit d’équipe et disponibilité, écoute
Qualités relationnelles et goût pour les contacts humains s’appuyant sur une bonne technique pédagogique
Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et des responsabilités
Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e)
CONDITIONS
Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51)
Ancienneté reprise à 100%
Prime Ségur 238 €/mois Brut
Prime décentralisé (5% annuel)
Avantage CE