Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l'habitat social du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Forts de notre réseau de 3 agences de proximité (Brignais, Tarare et Villefranche), nos 250 collaborateurs œuvrent au bénéfice de l’aménagement du territoire des collectivités locales , en proposant un habitat de qualité et agréable à vivre à l’ensemble des résidents.
Animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes), nous œuvrons au quotidien pour accompagner les mutations environnementales et digitales
Issue de l’association de l’Opac du Rhône et de Loire Habitat, le groupe 2 Fleuves développe ses compétences pour proposer des solutions adaptées : Aménageur, créateur de résidences seniors et autonomie, de résidences en Accession, d’équipements publics.
Deux Fleuves Rhône Habitat intègre l’innovation environnementale dans tous ses nouveaux projets d’aménagement et de construction.
La maîtrise de l’énergie, la préservation de la biodiversité, la gestion de l’eau, le recours aux filières locales, le recyclage des matériaux constituent les priorités de cet engagement, au service des habitants et du territoire du Rhône.
Vous souhaitez relever le défi, dans un cadre de travail agréable et avec les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH : alors postulez !
Le technicien énergie et équipements techniques F/H, suit la réalisation de travaux de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat.
Il assure également le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif et eau chaude sanitaire collective, ascenseurs, automatismes, TV, fibre optique, antennes relais…
Il apporte son appui et son expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.
Rattaché a la Directrice de la clientèle et de la proximité, Vos Missions Consisteront à :
Prendre en charge le pilotage et le suivi de la réalisation d’opérations de travaux sur diverses résidences du patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Ces opérations peuvent être à des stades d’avancement divers (phase de conception, chantier, réception,…) et relèvent soit de travaux de gros entretien, soit de travaux d’amélioration. Elles concernent les installations de chauffage collectif et eau chaude sanitaire collective, ascenseurs, automatismes, TV, fibre optique, antennes relais.
Participer aux activités de maintenance, en assurant sur la période de la mission un appui aux 2 techniciens en poste dans le pilotage et le suivi des prestataires de maintenance (sur les équipements listés ci-dessus). Ce suivi passe par le contrôle des obligations contractuelles des prestataires, avec l’appui de l’assistante du service,
Participer avec les équipes en agence et les deux techniciens en poste le recensement des besoins techniques afin de préparer le plan d’actions de travaux de l’année prochaine.
Idéalement diplômé(é) d'un BTS en génie énergétique, efficacité énergétique, diplôme équivalent ou niveau de connaissance acquis par l’expérience dans le domaine technique.
Vous êtes intéressé par les sujets lié à l'énergie, à l'approche environnementale dans la construction et la gestion patrimoniale.
Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics.
📅 Poste à pourvoir immédiatement!
📍 Poste basé à Brignais
Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul).
Process de recrutement : ⏳
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')
IV. Entretien présentiel avec le manager. (60')
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus!
Avantages actuels : ✅
Convention de forfait jours : 202 jours travaillés - 21 jours de repos / an
Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance : Prise en charge à 100%
CSE
Services de Conciergerie
Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses