Technicien(ne) contentieux

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Moselle est l’une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale. Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie.

Offrir à nos publics une mission de service public c'est être à la fois :

• Protectrice La CPAM permet à chacun de se faire soigner quel que soit son âge et son niveau de ressources selon un modèle solidaire et universel.
• Performante La CPAM réalise l’affiliation et la gestion des droits à l’Assurance Maladie des assurés sociaux, le remboursement des soins et le versement des revenus de remplacement tout en développant une offre de service multicanale adaptée aux besoins des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.
• Attentionnée Afin d’inciter les assurés à devenir acteur de leur santé, la CPAM de Moselle développe des actions de prévention et de promotion de la santé. Elle développe également des parcours d’accompagnement individualisés.
• Régulatrice La CPAM œuvre à la préservation de notre système de santé. Elle concourt, par les actions de gestion du risque ou les services en santé qu’elle met en œuvre, à l’efficience du système de soins, en maîtrisant l’évolution des dépenses tout en améliorant l’état de santé de la population. Elle encourage les bonnes pratiques, lutte contre la fraude et noue des partenariats avec les professionnels de santé. Elle développe également une politique d’action sanitaire et sociale par des aides individuelles aux assurés et des aides collectives au profit d’associations.

La CPAM de Moselle recrute un Technicien(ne) Contentieux en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein du service contentieux général sur le site de Metz.

Vous contribuez à la résolution des litiges relatifs à l’application de la réglementation de la sécurité sociale et participez, par ces actions, à la maîtrise du risque financier.
 
Vos principales missions sont :
 

• Ouverture de nouveaux recours TGI (Tribunal de Grande Instance – Pôle social)
• Constitution de bordereaux de pièces,
• Elaboration des conclusions dans les dossiers TGI,
• Rédaction de courriers
• Enregistrement dans l’outil de gestion
• Classement et archivage des dossiers
• Participer aux travaux collectifs et à la vie du service,

Profil souhaité :

• Diplôme type BTS ou Licence en Droit
• Savoir organiser son travail en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier
• Savoir actualiser ses connaissances législatives, règlementaires, informatiques et s’adapter aux évolutions
• Posséder un bon esprit d’analyse et posséder des qualités rédactionnelles
• Avoir la réactivité permettant une bonne prise en compte des objectifs et enjeux financiers liés à l’activité
• Avoir de la rigueur et de la structure dans le travail
• Bonne maitrise des outils informatiques