Technicien(ne) Monteur (H/F)

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

MASSILLY SERVICES :

• Filiale du groupe Massilly

• Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques

• Effectif : 56

• Agences : Granville, Malemort et la SCIM (Casteljaloux)

Devenir Technicien Monteur (H/F) au sein de la SCIM, c’est intégrer une équipe d’experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients.  

Activités principales : 

Rattaché(e) au responsable production, vous êtes en charge du montage et de l’assemblage des machines, de leur mise en service et de leur maintenance. Votre fonction principale sera d’assembler les sous-ensembles, et pièces mécaniques en les adaptant à l’aide de machines outils selon le besoin. 

Contrat & Environnement : Horaires de journée, base de 39H (Du lundi au jeudi de 8h à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et jusqu’à 16h30 le vendredi), déplacements ponctuels à prévoir. Prise de poste dès que possible. 

Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil, primes annuelles, convention collective de la métallurgie et mutuelle.   

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

Diplôme dans le secteur industriel et/ou une première expérience dans la fonction ou dans une fonction technique ou mécanique.

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

Savoir lire un plan mécanique et pneumatique.

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité appliquées dans l'industrie agro-alimentaire. 

Être motivé, polyvalent, autonome, dynamique et avoir le sens du contact et du service clients.