Technicien système et réseaux H/F

IO Conseil est la filiale informatique du CERFRANCE Loire-Atlantique, 1er Réseau de Conseil et d’Expertise Comptable en France.
 
Depuis plus de 25 ans, IO Conseil collabore avec 3000 clients actifs sur tous les métiers de la TPE à la PME. La société propose une gamme adaptée (logiciels métier, ERP, office 365, matériel et réseaux, …) et un service de proximité (formation, accompagnement, assistance téléphonique, infogérance ...) sur l'ensemble du département.

Dans le cadre de son développement, l'équipe technique d' IO Conseil recherche un coéquipier :

• Pour 50% de votre activité, vous mettez en place de nouvelles solutions chez le client, effectuez de la maintenance préventive, accompagnez le service commercial sur de l'avant-vente technique

• Pour l'autre moitié de votre temps, vous assurez l'assistance téléphonique auprès des clients et collaborateurs.

• Vous contribuez aux différents projets du service.

Poste basé à La Chapelle sur Erdre avec des déplacements journaliers à prévoir sur le département de la Loire-Atlantique. Permis B nécessaire.

👉 Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes autonome et pro-actif, pour vous il n'y a que des solutions ... ou du moins pas de problème sans solution.
Vous êtes rompu à la relation client vous savez notamment analyser, reformuler la demande et faire preuve de pédagogie dans vos explications.

Côté technique, vous avez des compétences incontestables sur Windows Server 2016/2019/2022 (AD, DNS, DHCP, RDS) dont 5 ans d'expériences sont exigés.

Vous avez également des connaissances sur les éléments suivants : Linux (Debian idéalement), Hyperviseurs (Proxmox idéalement), Routeurs/Pare-feu/VPN, Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), GLPI, Trello.

👉 Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions.

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (1 jour maximum en fonction du planning des interventions). Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes de performances, de vacances, d’intéressement, de participation, PER...

Le déroulement du processus de recrutement:

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous recevrez un mail d’accusé de réception. Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec Vincent Directeur de la transformation numérique. Un deuxième entretien sera réalisé avec Fabien, Responsable d’activité et Claire ou Manon du service RH.

Nous avons hâte de vous rencontrer! À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.  

Cerfrance Loire atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi bienveillante. À l’écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.

L’offre vous intéresse, n’attendez plus pour postuler !