Adjoint de maintenance / Hypermarché

Les Pavillons-sous-Bois  - CDI

À propos de GoRH

Consultante en recrutement indépendante, j'accompagne les entreprises dans leurs recherches des meilleurs talents.


Je privilégie l’humain avant tout, c'est pour cela que je reste présente à vos côtés tout au long de votre processus de recrutement avec mes clients afin de vous accompagner et de vous conseiller, afin que vous puissiez trouver LE job qui vous correspond !


Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hypermarché, un(e) Adjoint(e) de maintenance titulaire d'une habilitation électrique.


**Le poste**


Rattaché(e) à la directrice du magasin, vous assurez le maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel


-Veiller au bon respect des normes en vigueur

-Conjointement avec le Manager Maintenance du magasin, vérifier que les contrôles relatifs à l’ensemble de la réglementation sont à jour, effectuer un suivi de la bonne application des prescription

-Réaliser l’entretien préventif et correctif du site

-Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert.

-Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.

-Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité

-Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées

-Participer aux actions de prévention

-Animer l'équipe

-Gérer les missions de l'équipe dans l’accomplissement des tâches et le respect du planning


Description du profil

**Votre profil**

Vous avez une formation de type Bac pro, BTS ou DUT management ou technique


Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum

-Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP

-Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler

-Compétences de sécurité : titulaire de la carte professionnelle (est un plus)

-Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting

-Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service

-Habilitation(s) spécifique(s) : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle) : est un plus, habilitation électrique : indispensable


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