Tourneur Commandes Numériques F/H

Spécialiste en solutions de transformation et d’assemblage du métal , le groupe Poncin Métal accompagne ses clients dans leurs projets complexes de cintrage de tubes et de tôlerie fine, industrielle et de précision.

Véritable expert, nous apportons une réponse sur mesure à leurs besoins, du prototypage à la grande série et ce quelle que soit l'activité. 
 
La société SATIL spécialisée en chaudronnerie, fabrique des sous-ensembles mécano-soudés pour des grands comptes du secteur de la défense, du nucléaire, de la pharmacie ou encore de l’environnement.

🔎 Contenu du poste

Vos missions principales seront les suivantes :

• Savoir entretenir la maintenance de premier niveau

• Régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance nombre de pièces...) 

• Vérifier le bon déroulement de l'usinage en cours

• Vous réalisez des pièces unitaires ou de très petites séries, de moyennes et grandes dimensions (matériaux unsinés : Inox, Acier, Aluminium, Cuivre)

• Contrôler les pièces usinées suivant le plan de contrôle et identifier les défauts

• Renseigner les documents de suivi de production et qualité

• Vous êtes la bonne personne si :

  • Vous êtes rigoureux(se)

  • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Tourneur C.N. et en autonomie totale en terme de programmation (langage commande numérique en programmation de préférence Siemens ou Num)

  • Vous connaissez parfaitement les matériaux à usiner, les règles de sécurité du métier et la lecture de plan.

  • Vous savez utiliser les moyens de levage (ex : Pontier...)

  • Vous recherchez une entreprise qui travaille en mode collaboratif dans un environnement de travail dynamique et motivant

  
  💎 Qu’est-ce que SATIL offre ?
  Modalités : Temps plein en CDI (35 h) sur 4 jours et demi
  Rémunération : selon le profil entre 2200 et 2700€ par mois + avantages (primes rendement, assiduité, ...)

• Tickets restaurant

• Mutuelle

• CSE

Et ce n’est pas écrit sur le papier mais au-delà de ces chiffres, notre politique RH consiste à favoriser la mobilité interne, et à offrir à chaque collaborateur qui souhaite s'investir dans son projet professionnel les moyens et l'accompagnement pour le concrétiser.