Travailleur Social (F/H) / Educateur Spécialisé (F/H) / Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) / Assistant de Service Social (F/H) - Centre d'Hébergement d'Urgence

L’Union Cépière Robert Monnier est une Association reconnue d’intérêt général qui œuvre depuis plus de 70 ans, en Occitanie, auprès de personnes fragiles ou en situation de précarité.
Elle propose un accompagnement social vers et dans la vie quotidienne, l’hébergement, le logement, la santé, la formation et l’emploi.
Grâce à l’implication de plus de 350 salariés et 50 bénévoles, elle apporte aux personnes accompagnées un service qualitatif et innovant.

Le Pôle Logement et Hébergement de l’UNION CEPIERE ROBERT MONNIER recrute des travailleurs sociaux diplômés d’État (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, TISF, CESF) H/F, pour son Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Le Passage.

Public : Familles en situation de précarité orientées par le SIAO/115.

Missions :
- Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité
- Évaluer la situation globale du ménage
- Accompagner les ménages dans la vie quotidienne, visite et entretien à domicile
- Accompagner les ménages dans la construction d’un projet personnalisé
- Accompagner dans la recherche d’hébergement de stabilisation et/ ou logement
- Proposer un accompagnement qui tient compte des compétences et des difficultés du ménage
- Appuyer les ménages dans la constitution des différents dossiers administratifs (CNI, Logement, Santé, Formation, Emploi)
- Mettre en place les procédures administratives relatives à l’accès au logement et/ou logement adapté
- Mettre en place des actions de prévention au sens large (santé, expulsion location, justice, etc.)
- Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun (accès aux droits)

• Savoir établir un diagnostic de la situation (évaluation des capacités et des freins du ménage)
• Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission
• Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à construire une relation authentique
• Capacité à tenir un positionnement institutionnel
• Bonne pratique de la Visite à Domicile
• Bonne pratique des entretiens individuels
• Aptitude à intervenir dans l’urgence et à rendre compte
• Capacité à gérer les situations de tension et de conflit
• Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle
• Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires
• Aptitude à l’analyse, l’évaluation et la rédaction d’écrits professionnels
• Aptitude à travailler en autonomie (hébergement diffus)
• Sens des responsabilités et de l’organisation.

Pratique de l’outil informatique (Pack Office et Internet) exigé
Nombreux déplacements à prévoir
Diplôme d’État exigé
Expérience sur fonction similaire de 1 à 5 ans

Conditions :
Contrat de travail à durée déterminée (6 mois) à pourvoir dès mai 2022 à Toulouse (31)
Poste à temps complet
Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association
Autres avantages : Accès cantine ou titres-restaurant ; participation aux abonnements de transport et indemnités kilométriques vélo ; congés fidélité ; CSE ; mutuelle ; compte épargne-temps…