Travailleur social H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Principales missions :

-          Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S. : participer aux préadmissions des personnes orientées ; évaluation des situations, mise en place du projet personnalisé, animations collectives, etc ;

-          Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d’informations générales : mettre en place des réseaux partenariaux associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l’efficacité du travail d’accompagnement des personnes accueillies ; participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l’échange de pratiques professionnelles ;

-          Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du rapport d’activité du C.H.R.S. (établissement des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles de l’activité du travail social en charge) et des outils d’évaluation,

-          Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires ;

-          Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d’établissement, livret d’accueil, …) ;

-          Animer des ateliers thématiques en vue de l’insertion des hébergés : cuisine, jardinage, logement, etc

-          Favoriser l’expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information, CRPA, CNPA, …).

Qualités et Compétences requises :

-          Expérience et connaissance du public en grande précarité, des dispositifs de lutte contre l’exclusion, des sortants de prison, des dispositifs de prise en charge des addictions, psychiatrie,

-          Connaissance du travail social de groupe et du travail participatif par objectifs,

-          Connaissances bureautiques,

-          Capacité rédactionnelle ;

-          Avoir le sens des responsabilités et prendre du recul par rapport aux situations ;

-          Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;

-          Savoir faire preuve de pédagogie et d’autorité naturelle auprès des jeunes ;

-          Faire preuve de bienveillance et de pédagogie ;