Travailleur social H/F

Créée en 1952, SOLIHA Centre Val de Loire est une association loi 1901 prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat.

En 1990, le PACT 37 et d’autres acteurs du logement et de l’insertion ont créé une Société Civile Immobilière visant à favoriser l’accès et le maintien dans le logement de ménages en difficulté, la FICOSIL (Filiale Immobilière Commune aux Organismes Sociaux d’Indre et Loire).
SOLIHA est l’employeur des salariés mis à disposition de la FICOSIL par convention et dédiés à la mise en œuvre de son projet.

Structure atypique, la FICOSIL vise à mettre en œuvre la loi Besson, en recherchant toutes les solutions pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement de ménages aux ressources très modestes, rencontrant des difficultés passagères ou durables, en raison de problématiques d’occupation du logement ou d’impayés.

Le travailleur social a pour activité principale de mettre en œuvre le dispositif d’intermédiation locative (IML) s’appuyant sur la mobilisation du parc privé pour des ménages en difficulté d’accès au logement social ou des personnes pour lesquelles l’habitat social collectif n’est pas une solution adaptée.

Ses missions portent sur :
La prospection et la captation de logements sur le parc privé :

• Sur la base des besoins de logement identifiés dans le cadre de l’évaluation sociale, rechercher des logements du parc privé à gérer en sous-location
• Réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie et coordonner les démarches de prise à bail, en lien avec la Direction et les chargés de gestion locative
• Communiquer autour du dispositif d’IML et des différents champs d’intervention mis en œuvre par SOLIHA et ses structures associées (FICOSIL et Agence Immobilière Sociale).
• Un accompagnement social individualisé:
• Evaluer la situation sociale et élaborer avec le ménage un plan d’actions ou contrat d’accompagnement, conformément aux attentes des financeurs
• Mettre en œuvre un accompagnement social individuel et personnalisé, en cohérence avec les besoins des ménages et à leur domicile
• Favoriser l’appropriation du nouveau logement et l’insertion sociale des ménages dans leur environnement
• Prévenir les difficultés liées à la gestion budgétaires
• Coordonner son intervention avec les organismes sociaux
• En lien avec le logement :
• Sécurisation de la situation locative (accès aux droits, aide aux démarches administratives, mise à jour et suivi des contrats d’assurance, des énergies…)
• Accompagnement à l’utilisation et l’entretien des équipements du logement, des espaces extérieures et/ou des parties communes
• Favoriser la construction d’un parcours résidentiel en sollicitant des glissements de bail
• En cas de troubles ou de conflits de voisinage, assurer la médiation autour du ménage (voisinage, institutions, bailleurs, etc)

a.     Formation exigée

• Travailleur social Diplômé d’Etat
• (Assistant.e de Service social, Conseiller.e en Education Sociale et Familiale, Educateur.rice Spécialisé.e)

• Permis B obligatoire

 
b. Profil et qualités recherchés

• Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA et de ses structures associées, vous êtes à l’aise dans les relations humaines,

• Bonne connaissance des dispositifs de logement accompagné et de la règlementation s’appliquant aux relations bailleurs-locataires

• Bonne connaissance des publics en situation d’exclusion, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement,

• Évaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d’accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et faisant émerger les demandes non exprimées

• Communiquer des informations, à l’écrit comme à l’oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires…

• Sensibilité aux problèmes du bâti (précarité énergétique, non décence…) Nécessité de développer une sensibilité sur la lutte contre la précarité énergétique, la prévention des expulsions, la lutte contre l’habitat indigne

• Notions juridiques et réglementaires liées à la protection et confidentialité des données

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique et savez utiliser les outils bureautiques